近年來,男性50周歲以上、女性40周歲以上的下崗失業人員一直是下崗失業人員中最為困難的就業群體。昨日,南寧市勞動保障部門傳出了喜訊,南寧市政府出資購買公益性崗位358個,在五城區179個社區設置勞動就業和社會保障“協管員”各一名,重點解決國有企業“4050”下崗失業人員的再就業問題。
“4050”人員是指男50周歲以上、女40周歲以上就業困難的下崗失業人員。這一部分人大多技術單一、文化水準較低,而且家庭負擔較重,在社會就業崗位競爭中處於劣勢,其比例又佔下崗人員中多數。近年來,“4050”人員再就業問題日見突出,已成為再就業中一個難點和各級政府關注的一個重點。據了解,此次購買公益性崗位援助國企“4050”下崗失業人員,是南寧市以往援助國企大齡下崗失業人員再就業工作的延續和拓展。這次“協管員”崗位選聘的對像是居住在本社區內的南寧市國有企業下崗失業人員,採用公開、競爭的方式選聘。聘用合同一年一簽,勝任者可續聘。南寧市勞動保障部門將於12月7日下午在南寧市動力市場召開“協管員”專場招聘會,國企“4050”下崗失業人員可持下崗證或失業證、與原企業解除勞動合同證明、學歷證、身份證及戶口簿、一張免冠1寸照片前去應聘。(藍 偉 任樹人)
人民網 2002年12月05日