“４０５０”人員是指男５０周歲以上、女４０周歲以上就業困難的下崗失業人員。這一部分人大多技術單一、文化水準較低，而且家庭負擔較重，在社會就業崗位競爭中處於劣勢，其比例又佔下崗人員中多數。近年來，“４０５０”人員再就業問題日見突出，已成為再就業中一個難點和各級政府關注的一個重點。據了解，此次購買公益性崗位援助國企“４０５０”下崗失業人員，是南寧市以往援助國企大齡下崗失業人員再就業工作的延續和拓展。這次“協管員”崗位選聘的對像是居住在本社區內的南寧市國有企業下崗失業人員，採用公開、競爭的方式選聘。聘用合同一年一簽，勝任者可續聘。南寧市勞動保障部門將於１２月７日下午在南寧市動力市場召開“協管員”專場招聘會，國企“４０５０”下崗失業人員可持下崗證或失業證、與原企業解除勞動合同證明、學歷證、身份證及戶口簿、一張免冠１寸照片前去應聘。（藍 偉 任樹人）

    人民網 2002年12月05日