為使下崗失業人員順利實現自我創業，宜昌市開展了送創業“金點子”活動。勞動保障部門與市經貿委、工商、稅務等部門配合，對本地區産業結構、經濟結構、技術結構的調整與再就業狀況進行廣泛調查，向下崗失業人員推薦好的創業項目。同時，實施有獎徵集創業方案活動，面向社會徵集適合下崗職工經營且前景較好的小項目、小工程。將經過嚴格篩選、認真評審而選出的構思新穎、實用性強的創業方案，推薦給下崗失業職工，使他們在較短的時間內獲得收益。

    在實施創業工程活動中，宜昌市還加大了資金扶持力度。為確保就業項目的順利實施，這個市依據有關規定，將創業人員應享受的失業保險金一次性發給下崗失業人員，作為啟動和經營資金，使失業保險金這一“口糧錢”發揮“種子錢”的作用。針對部分失業人員創業啟動資金不足的情況，宜昌市積極幫助疏通申請小額貸款渠道，並建立創業工程基金。１９９９年以來通過社會募集、政府籌集、個人捐贈等渠道共籌集基金數百萬元，扶持創業項目３０多個。

    宜昌市創業工程的實施，使下崗失業人員就業潛力和創業潛質得到了充分挖掘。宜昌市聯邦軟體公司總經理廖海瓊曾是棉紡廠的下崗職工。在創業活動中，她創辦了一家軟體公司，現在年營業收入達到１０００多萬元，她的公司還吸納了３０多名下崗工人就業。（任蔚 施勇峰）

    新華網 2002年10月17日