內蒙古各級工會立足當地實際情況，因地制宜地開創有自身特色的扶困和再就業工作路子。自治區總工會成功地指導呼和浩特市、赤峰市、烏海市以及鄂托克前旗、鑲黃旗總工會創辦“下崗職工種養業示範基地”，把再就業視野伸向城鄉結合部。通遼市總工會與通遼批發城聯合投資20萬元，將原商業局閒置的庫房改造成商品批發中心，並積極主動吸納2500多名下崗職工再就業。巴盟運輸公司工會積極配合企業擴大生産經營項目，開闢了旅遊出租經營業務，增加運營車輛1600台，安置本單位下崗職工2500多人。五岔溝林業局工會提出的二次創業設想，使1600多名待崗職工得到妥善安置。赤峰市總工會充分利用社區服務優勢，在社區實施了物資回收、冷飲銷售、報刊銷售等就業項目，市總工會成立了“萬幫商社”，在家政服務項目上共安置下崗職工406人。部分企業工會結合地域優勢，利用礦區、廠區閒置的土地，創辦了以扶困和再就業為目的的種養業基地，直接安置了2918名下崗困難職工。

    此外，內蒙古各級工會積極協調各級黨政領導與困難企業的困難職工建立了幫扶關係，累計聯繫困難企業837家，現已有355家困難企業實現了停虧、減虧或扭虧，避免了因經營困難而裁員的現象發生。（吳坤勝）

    人民網 2002年10月09日