培訓下崗職工 洛陽給再就業一個金手指  

    郭衛東是洛陽鋼廠下崗職工,原本不想當個體戶,下崗後參加市培訓中心烹飪班的培訓,學得一手拌涼菜的好手藝後,他的腦筋也發生了變化,現在他每天都上街賣“小菜”,由於味好、乾淨,他的小菜攤在當地已小有名氣,每月的收益也比較可觀。

    郭衛東是洛陽市勞動就業培訓中心培訓出的31000名下崗職工之一。洛陽市從抓再就業培訓、提高勞動者素質入手,加大政策支援和資金扶持力度,先後籌集160多萬元用於再就業培訓。目前他們通過各類途徑,共培訓下崗、失業人員10萬餘人次,有8萬多人經培訓實現了再就業。

    洛陽市是“一五”時期國家重點投資興建的重工業基地,企業職工達49萬人。隨著市場經濟發展和産業結構的調整,老工業基地受到的衝擊尤為明顯。職工下崗、失業數量逐年增加,全市去年下崗職工11.7萬人,失業人員1.7萬人,每年還新增社會勞動力約5萬人,而目前每年可提供的就業崗位不足3萬個,就業形勢十分嚴峻。

    面對新條件下就業形勢的變化,洛陽市政府提出“給人一塊錢,不如給人掙一塊錢的手藝”的指導思想,以市就業培訓機構為龍頭,依託大中型企業自有的培訓組織,並以社會培訓為補充,結合市場需求,大力開展了下崗失業人員培訓。

    洛陽市建有再就業服務中心的企業有278個,但大部分中小企業不具備培訓條件。為培訓這部分企業下崗失業人員,市勞動保障部門從失業保險費中先後撥付1198萬元,作為培訓補貼,由所屬的就業培訓機構統一組織培訓,解決了企業無培訓場地、師資和經費不足的問題。市勞動就業培訓中心先後開設烹飪、面點、美容美發、電腦、裁剪、家電維修、摩托車修理、餐飲服務、機械加工等20多個專業培訓科目,舉辦近500個培訓班,培訓下崗職工31000多人。市技術學校在完成日常教學任務的前提下,開辦培訓班18期,先後培訓下崗失業人員1240人。

    洛陽市還充分利用大企業的培訓優勢,提高下崗職工再就業技能。這個市具有培訓條件的15家國有大型企業,先後投入培訓資金315萬元,培訓下崗職工31315人。洛銅集團專門組建了“就業培訓服務中心”,籌措資金20余萬元,用於下崗職工培訓,經過培訓的1713名下崗職工有1597人重新走上工作崗位,其中102名下崗職工走向社會實現了再就業。

    洛陽市工會、婦聯、團委等社團組織的培訓機構和社會力量辦學機構有30余所,在市委市政府的號召下,也積極投入再就業培訓行列。肖克義是洛陽市小有名氣的裁剪師,培訓經驗豐富,並辦有服裝裁剪培訓學校,先後有600余名下崗職工經過他的培訓,學到了一技之長。市內一些有名氣的烹飪師、機械師都應繳到市總工會、婦聯再就業培訓班授課,深受下崗失業人員歡迎。近年來,上述社會培訓機構共舉辦再就業培訓班200余期,培訓下崗失業人員8400余人。(顧立林)

    新華社 2002-09-25









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