曾慶紅對明年的黨建工作和組織工作提出要求

賀國強就做好明年的組織工作作出具體部署

１２月２１日至２２日，全國組織部長會議在京召開。這次會議是在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，深入貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會、中央經濟工作會議和剛剛召開的全國人才工作會議精神的形勢下召開的。會議的主要任務是，貫徹中央的一系列重大部署，回顧總結今年的組織工作，研究安排明年的工作，進一步統一思想，振奮精神，不斷開創組織工作新局面。

這次會議之前，與會代表出席了全國人才工作會議，聆聽了胡錦濤、溫家寶、曾慶紅等中央領導的重要講話，進行了認真的學習討論。會議認為，中央領導的重要講話，為做好新世紀新階段的人才工作，大力實施人才強國戰略指明瞭方向，對於認清形勢、把握大局、做好當前和今後一個時期的組織工作具有十分重要的指導意義。

曾慶紅在部署明年黨建工作時強調，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十六大和十六屆三中全會精神，緊緊圍繞堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的實踐，為勝利完成全年經濟社會發展各項任務服務，為實現全面建設小康社會提供堅強保證。要突出提高黨的執政能力這個重點，堅持黨要管黨、從嚴治黨，著眼于解決提高黨的領導水準和執政水準、增強拒腐防變和抵禦風險能力兩大歷史性課題，以改革的精神研究新情況、解決新問題，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎,不斷提高黨的創造力、凝聚力和戰鬥力。

曾慶紅指出，2004年黨建工作的主要任務是，緊密結合建設中國特色社會主義的偉大實踐推進黨的建設新的偉大工程，形成偉大事業和偉大工程相互促進、共同發展的良好局面；以黨的執政能力建設為重點，從思想上、組織上、作風上和制度上全面推進黨的建設；以制度創新為動力，推進黨內民主制度建設和幹部人事制度改革；以開展保持共産黨員先進性教育活動為抓手，努力提高基層黨建工作的整體水準；按照“為民、務實、清廉”的要求，進一步加強黨的作風建設。他還強調，各級黨委要一如既往地重視組織部門的自身建設，努力建設一支政治堅定、作風過硬、業務精湛、工作出色的高素質組工幹部隊伍。

賀國強在報告中總結了２００３年組織工作取得的八個方面成效，概括了六條工作體會，重點對做好明年的組織工作作出部署。他強調，2004年的組織工作要緊緊圍繞加強黨的執政能力建設這條主線，做好六項重點工作。

一是把興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的活動不斷引向深入，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新進展，繼續落實好大規模培訓幹部的任務。

二是認真貫徹十六屆三中全會精神，適應完善社會主義市場經濟體制的要求，加快幹部人事制度改革步伐。繼續抓好《深化幹部人事制度改革綱要》和《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的貫徹落實，出臺新的改革措施，力爭在一些難點問題上取得突破性進展。

三是認真貫徹落實全國人才工作會議精神，切實履行牽頭抓總的職能，抓緊落實好全國人才工作會議提出的各項任務。

四是以思想政治建設為重點，教育和引導各級領導幹部樹立正確的政績觀，進一步加強領導班子和幹部隊伍建設。

五是以農村、企業和社區為重點，做好開展保持共産黨員先進性教育活動的準備工作，紮實推進基層黨建工作創新。

六是認真貫徹中央領導的重要指示精神，深化和拓展以公道正派為主要內容的“樹組工幹部形象”集中學習教育活動。

湖北、重慶、中宣部、國防科工委、上海寶鋼集團、清華大學等六個單位作了大會發言。中央組織部常務副部長趙洪祝作了會議總結。

各省、自治區、直轄市和副省級城市黨委組織部以及新疆生産建設兵團黨委組織部部長；中央和國家機關各部委、各人民團體幹部（人事）司（局）長；軍委總政治部幹部部、組織部和武警總部政治部的負責同志；中央管理的部分國有重要骨幹企業和２１所高校的負責同志出席會議。各省、自治區、直轄市黨委分管副書記出席了２１日上午的大會。

新華網 2003年12月22日