近日,武漢市勞動和社會保障局發佈2002年該市150個職位工資指導價位。年工資最高者為經理(廠長) ,平均14.4萬元;最低者為收發員,平均為4800元。資料顯示:年工資排位前10名者為:經理(廠長)、研究和開發經理、副經理(副廠長)、銷售和行銷經理、生産或經營經理、CAD(電腦輔助設計)開發技術人員、電腦技術人員、西醫醫師、人事經理、中餐烹飪人員。年工資排位後5名者為:收發員、資訊熱線主持人、洗染和織補人員、打字員、保管員和理貨員。
市勞動力市場有關人士分析説,與往年相比,今年的工資指導價總體上升了10%左右。較為突出的是,工資較高者大都為“經理一族”,因其職位具有一定挑戰性,也存在一定的風險;工資較低者,則仍是從事簡單勞動的部分工種。
據悉,昨日公佈的指導價,是市勞動局對200多戶企、事業單位計22000多名在崗職工工資水準進行調查後,將數據整理分析並結合勞動力市場、人才市場工資成交價格而形成的。
湖北日報 2002年9月6日