近日，武漢市勞動和社會保障局發佈2002年該市150個職位工資指導價位。年工資最高者為經理（廠長） ，平均14．4萬元；最低者為收發員，平均為4800元。資料顯示：年工資排位前10名者為：經理（廠長）、研究和開發經理、副經理（副廠長）、銷售和行銷經理、生産或經營經理、CAD（電腦輔助設計）開發技術人員、電腦技術人員、西醫醫師、人事經理、中餐烹飪人員。年工資排位後5名者為：收發員、資訊熱線主持人、洗染和織補人員、打字員、保管員和理貨員。
市勞動力市場有關人士分析説，與往年相比，今年的工資指導價總體上升了10％左右。較為突出的是，工資較高者大都為“經理一族”，因其職位具有一定挑戰性，也存在一定的風險；工資較低者，則仍是從事簡單勞動的部分工種。
據悉，昨日公佈的指導價，是市勞動局對200多戶企、事業單位計22000多名在崗職工工資水準進行調查後，將數據整理分析並結合勞動力市場、人才市場工資成交價格而形成的。
湖北日報 2002年9月6日
