“如果沒有援助中心，我肯定到不了貴陽星力百貨商廈工作。”43歲的曹曉雯説著禁不住流下淚來。今年8月以來，近200名和曹曉雯一樣因年齡偏大就業困難的下崗職工，在貴陽市總工會困難職工援助中心的幫助下，重新走上了工作崗位。
貴陽市各級工會切實履行幫助下崗職工再就業“第一責任人”的職責，3年來，已安置8000多下崗職工再就業。隨著再就業工作的推進，年齡偏大、技能單一、文化偏低的職工再就業難成為日益突出的問題。為此，市總工會于8月初成立了困難職工援助中心，專門援助40歲以上女性、50歲以上男性下崗職工以及有其他特殊困難的職工再就業。根據一定標準，困難職工逐一在工會登記建檔。市總工會建立了援助基金，在對困難職工生活和就業進行一定經濟扶持的同時，組織有關人員對他們進行免費技術培訓，提供政策諮詢和法律援助。各級工會幹部與困難職工結成一對一的幫扶對子，找崗位、送資訊，鼓勵他們自強不息，職工不出困境幹部不脫鉤。市總工會與120多個企業建立了工作聯繫，專門為困難職工騰出合適的工作崗位。近1個月裏，已有30多家企業安置了180多名困難職工，另有300多名困難職工與企業簽訂了用工意向協議。
人民日報 2002-09-02
