“如果沒有援助中心,我肯定到不了貴陽星力百貨商廈工作。”43歲的曹曉雯説著禁不住流下淚來。今年8月以來,近200名和曹曉雯一樣因年齡偏大就業困難的下崗職工,在貴陽市總工會困難職工援助中心的幫助下,重新走上了工作崗位。
貴陽市各級工會切實履行幫助下崗職工再就業“第一責任人”的職責,3年來,已安置8000多下崗職工再就業。隨著再就業工作的推進,年齡偏大、技能單一、文化偏低的職工再就業難成為日益突出的問題。為此,市總工會于8月初成立了困難職工援助中心,專門援助40歲以上女性、50歲以上男性下崗職工以及有其他特殊困難的職工再就業。根據一定標準,困難職工逐一在工會登記建檔。市總工會建立了援助基金,在對困難職工生活和就業進行一定經濟扶持的同時,組織有關人員對他們進行免費技術培訓,提供政策諮詢和法律援助。各級工會幹部與困難職工結成一對一的幫扶對子,找崗位、送資訊,鼓勵他們自強不息,職工不出困境幹部不脫鉤。市總工會與120多個企業建立了工作聯繫,專門為困難職工騰出合適的工作崗位。近1個月裏,已有30多家企業安置了180多名困難職工,另有300多名困難職工與企業簽訂了用工意向協議。
人民日報 2002-09-02