南京外資及高新技術企業中高級人才交流會25日舉行  

    為加快形成南京人才新優勢,構建人才軟環境,重點為外資及高新技術企業的發展提供人才保障,南京人才市場于8月25日(週日)在長江路101號文化藝術中心舉辦“南京外資及高新技術企業中高級人才交流會”。

    招聘會以本地及周邊主要大城市的外商投資企業、外國公司駐華辦事機構、高新技術企業、股份制企業等各類急需中高級管理人才和專業技術人才的用人單位為主,招聘單位來自南京、北京、上海、杭州、蘇州、鎮江、無錫、常州、張家港等地。屆時120多家用人單位將進場設攤招賢納士。南京通用電氣公司、南京微盟電子有限公司、艾歐史密斯(中國)熱水器公司、南京百事可樂飲料有限公司、中興通訊南京研究所網路事業部、中盛集團(香港)有限公司、金鷹國際軟體系統有限公司、南京東渡高新集團、江蘇弘業國際集團有限公司、統寶光電(南京)有限公司、南京LG同創彩色顯示系統有限公司、大陸華能中電科技有限公司、江蘇南亞自動車有限公司、佳能(蘇州)有限公司、南京蘇美達機電製造有限公司、江蘇宏圖高科技股份有限公司通信設備分公司、英業達集團南京電子技術有限公司、拉法基屋面系統(南京)有限公司、中盛糧油工業(鎮江)有限公司、南京中獅化學品有限公司、南京樂金熊貓電器有限公司、百得(蘇州)電動工具有限公司、南京德朔實業有限公司、中太數據通信(深圳)有限公司南京開發中心、杭州摩托羅拉行動通訊設備有限公司、旭電(蘇州)科技有限公司等知名企業都已預訂了展位,將提供ERP軟體開發人員、實施顧問、ERP軟體銷售經理、微電子設計經理、微電子設計人員、應用服務工程師、綜合部經理、工作站維護工程師、機械産品檢驗工程師、電氣産品檢驗工程師、外貿業務員、工商管理高級諮詢師、財務會計高級諮詢師、市場行銷高級諮詢師、經濟學高級諮詢師、資訊管理高級諮詢師、企業形象設計、副總工、辦公室主任、文員、接待員、硬體工程師、技術支援工程師、文檔工程師、軟體工程師、技術分析員、財會類、人事行政總監、分析化學研發人員等60多個崗位,1800余個中高級技術及管理類職位。

    本次招聘會進場應聘人員需具備下列條件之一:大專學歷、三年以上工作經驗者;本科學歷、兩年以上工作經驗者;中級以上職稱、研究生以上學歷、留學人員或有高層管理崗位經驗者;具有外資企業工作經歷和工作實績者。據會前徵集的各類參會人才基本情況統計,從學歷上分析,碩士以上學歷者佔20.3%,本科學歷者佔43.4%,大專學歷者佔36.3%。求職者的專業涉及電腦、機械、電子、電力自動控制、MBA、金融財會、工民建、外語、生物、醫學、化工等各個領域,其中管理類的求職者佔21.7%,機械類佔20%,IT類佔14.6%。

    南京人才市場在為企事業單位和人才的服務中,與時俱進,不斷創新,通過各類交流會作為人才市場服務品牌,以本次交流會為契機,將從9月份起每週日推出中高級人才交流會,努力打造為中高級人才服務的“精品店”。

    江南時報 2002-08-22









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