江西省提出，再就業基地建設重點發展中小型生産規模的各種所有制和各種形式的勞動組織，要以經濟效益為前提，以安置下崗職工為目標進行認定和扶持；再就業基地建設要與市場配置資源的原則相結合，還要與鞏固發展勞動服務企業結合起來，發揮勞動服務企業吸納下崗職工的“蓄水池”的作用，興辦一些勞動密集型、短平快的生産加工和服務項目。

    為幫助一部分年齡偏大、文化程度不高的下崗職工實現再就業，江西各級政府和勞動保障部門採取“托底”辦法，由政府出錢購買保潔、保綠等公益性勞動崗位，提供給特別困難的下崗職工。截至目前，江西共為就業困難的下崗職工購買工作崗位8000多個。

    江西各級政府和社會保障部門通過購買培訓成果，鼓勵下崗職工提高自身勞動技能；並規定凡下崗職工自己尋找經營服務項目，就業人員中下崗職工佔60％以上的勞動組織，均可享受減免稅費、小額貸款擔保、社會保險優惠、綜合性商業保險等多項優惠政策。

    江西還積極鼓勵創業能人和一部分“再就業明星”當領頭羊，把下崗職工、失業人員組織起來創業。同時，政府還為下崗職工收集用工資訊，通過為下崗職工舉辦招聘會，使11萬多名下崗職工實現了再就業。大力開展社區就業工作，也是江西解決下崗職工再就業的重要途徑。贛州市章貢區贛江街道辦事處下設18個社區服務站，24支社區服務隊和社區自願者服務隊，264個社區服務網點，開通了20條服務熱線。(余清楚、廖文根)

    人民日報 2002-08-26