遵義市按照“六個依靠”,即依靠解放思想、轉變觀念,發展經濟;依靠政策;依靠企業本身;依靠市場;依靠發展社區服務;依靠西部大開發等實施再就業,“三個不準”,即不準簡單地將下崗職工推向社會、推向政府、推向地方行政部門,“一個寬鬆”,即各級各部門要通力合作,為再就業工程創造一個寬鬆的環境。

    全市各級政府採取行之有效的措施,開闢再就業崗位,形成多形式再就業的局面,一是在城鎮建設和第三産業,開闢就業崗位;二是充分發揮國有企業安置下崗職工的主渠道作用;三是充分發揮城鎮非國有經濟吸納國有企業下崗職工的作用;四是鼓勵和支援下崗職工自謀職業;五是鼓勵支援和引導下崗職工開發荒山、荒地、荒水,從事農、林、牧、漁業生産;六是積極引導和組織下崗職工參加勞務輸出;七是鼓勵各類用人單位招用國有企業下崗職工,特別是女工和大齡工;八是大力開展社區服務、旅遊、運輸、資訊等新的三産領域;九是圍繞基礎産業和基礎設施建設擴大再就業領域;十是嚴格用工管理,切實開展清崗騰位工作。

    據統計,三年多來,全市共分流安置和再就業31865人,其中,到外單位就業3400多人;自謀職業8463人;勞務輸出2800余人;企業內部轉崗安置3588人;私營企業安置10779人;內部退養近400人;其他形式的安置2070余人。(陳富強)

    貴州日報 2002-08-21