在最近結束的第六屆軟博會軟體人才論壇上,中科院研究生院遠端與繼續教育學院副院長于華教授分析指出,軟體企業的健康快速發展需要3類人才:第一類是既懂技術又懂管理的軟體高級人才;第二類是系統分析及設計人員,即軟體工程師;第三類是熟練的程式員,即“軟體藍領”。
目前中國軟體從業人員約有25萬人左右,但一高一低兩頭的人才急缺。業內專家預計,中國在今後相當長的一段時間內,每年至少存在20萬軟體人才缺口。人才短缺的不良影響一是皇帝的女兒不愁嫁,企業沒有選擇權;二是軟體人才身價倍增,軟體企業的成本居高不下;三是加重了軟體企業對個別人才的依賴。 (徐虹)
茂名日報 2002-08-12