在最近結束的第六屆軟博會軟體人才論壇上，中科院研究生院遠端與繼續教育學院副院長于華教授分析指出，軟體企業的健康快速發展需要３類人才：第一類是既懂技術又懂管理的軟體高級人才；第二類是系統分析及設計人員，即軟體工程師；第三類是熟練的程式員，即“軟體藍領”。
目前中國軟體從業人員約有２５萬人左右，但一高一低兩頭的人才急缺。業內專家預計，中國在今後相當長的一段時間內，每年至少存在２０萬軟體人才缺口。人才短缺的不良影響一是皇帝的女兒不愁嫁，企業沒有選擇權；二是軟體人才身價倍增，軟體企業的成本居高不下；三是加重了軟體企業對個別人才的依賴。 （徐虹）
茂名日報 2002-08-12
