現在勞動者的流動日益頻繁，越來越多的人從“單位職工”變成“社會職工”，但“醫改”主要在城鎮企業單位中推行，國家和省裏都沒有出臺自由職業者參加社會醫療保險的實施辦法。這種情況下，參保職工如果流動到沒有參保的單位或自主創業，醫療保險將面臨“斷保”，沒有固定單位的勞動者更是參保無門。

    今年4月，蘇州市突破政策“瓶頸”，開始接納自由職業者以個人身份參加城鎮職工基本醫療保險。參保自由職業者只要繳納上一年市平均工資的11％，醫療費用結算時就可以享受到與參保的城鎮企業職工同等的待遇。正常繳費達到固定年限，退休後可以與參加醫保的單位退休職工一樣享受退休醫療保險待遇。基本醫療保險外，每月繳納5元的大額醫療費用社會共濟基金，可與參保的“單位職工”一樣享受住院醫療費用在4萬元至15萬元之間的大病醫療補助。

    自由職業者參保辦法出臺，受到蘇州市“社會職工”的普遍歡迎，個體戶、律師、鐘點工等紛紛踴躍參保，短短兩個月裏，參加社會醫療保險的就超過了3000人。（顧萬勇 韓寶貴 陳炳山）

    揚子晚報 2002年08月12日