湖田村農科村民小組長年鬧水荒，老表吃不上潔凈水，只好吃養魚塘裏不衛生的水；遇上乾旱，還要搶水，鬧得鄰里不和。老表們埋怨黨員幹部不幹實事。

    村裏的老黨員許仁輝對群眾的怨言早有耳聞，但一直裝聾作啞。憑著自己的精明和孩子的能力，住著樓房，過著舒服平淡的日子，年已五十有六，除了去支部交一下黨費，老許不覺得自己和大家有什麼區別。湖田村像老許這樣的普通黨員有５９人，村支部多年沒有開黨員大會，更別説找大夥商量辦事了。你猜他怎麼想？他説我早已經心灰意冷，“幹部把我們看成普通群眾一個樣，我為什麼要站出來當先進？”

    事實上，群眾看黨員幹部是不是“三個代表”，主要在看身邊的黨員。黨員不發揮先進作用，客觀上就在起消極作用。農村黨員絕大多數沒有職務，怎麼樣在他們中間貫徹實踐“三個代表”？袁州區在２０００年３月率先在宜春市進行農村無職黨員“設崗定責”試點。針對無職黨員，以村黨支部為單位，在民主評議基礎上，採取自薦、互薦、組織推薦、黨員投票形式選出合適人選，設置村務監督、公共事務、經濟發展、思想工作四大類１５個崗，安排無職黨員上崗為大家服務。

    一石激起千層浪。許仁輝那顆為民辦事的心又復活了，迸發出久違的工作熱情。他上了民意收集崗之後，再也清閒不了啦。日裏下田間地頭，夜裏到府進戶，拉家常，聽民意。大夥再反映吃水困難的老問題，他聲聲入耳，事事在心。沒幾天就和村民小組長一起召集大夥開“諸葛亮會”，商量解決辦法。在３天時間裏打出３口水井，接著又修建了水塔，村民長期吃水難的問題解決了。

    ７６歲的老黨員何光烈是省勞模，他看到其他黨員上崗幹得紅紅火火，也要求“上崗”。上了“文明新風崗”後，他幹的第一件事，就是自己掏３００元錢雇車拉來砂石，帶著家人填坑開溝，把村前那條年久失修的路修得平平整整。問他有什麼感受？他説“我從村長位子上退下來已經十幾年了，沒給大夥辦事。現在我只為大夥修了條路，大夥都謝我。黨員只要記著多為老百姓辦事，老百姓就不會忘記”。

    這個村的支部書記李軍告訴我們，２０００年４月前兩年都沒收到入黨申請書，而此後僅兩個月就收到１６份申請書。“以前我們進村群眾不願意沾邊，現在不一樣了。家家都要留我們吃飯，最後把衣服都扯破了。”（完）

    新華網 2002-06-06