滬上百萬小時工探秘

2月6日，上海市勞動和社會保障局發佈了2006年度最新小時工工資指導價位，職位數120個，比上次增加11個。那麼，從事小時工的是哪些群體？小時工的求職渠道、薪情是怎樣的？

從業群體：小時工漸受青睞

職場新人看好小時工

部分小時工職位就業門檻低，工作形式靈活自由的特點，也逐漸受到許多正在求職的畢業生的青睞，並成為他們積累工作經驗、鍛鍊工作技能、提高溝通技巧、增長社會閱歷的重要場所。

“我一開始並不想做小時工，但做了幾個月後，覺得比朝九晚五上班要好”。小黃畢業後，尋找的工作不盡如人意，最後在一家賓館挂了名，用鋼琴彈奏背景音樂，“對現在的工作我蠻滿意的，一小時100元，環境也好，我現在要做的是多找幾份小時工。我覺得這樣的工作比較自由，收入也不差。”小黃的經歷在許多近三年畢業的職場新人中具有一定代表性。數據顯示，在小時工中，有14％是近三年的畢業生，主要集中在知識性和技能性較強的職位，如專業性較強的翻譯類職位，時代性濃厚的演藝類職位，其比例分別為22.1％和26.8％，這主要因為許多畢業生具有較強的語言優勢，而部分學生長期練習的樂器技能，也在小時工就業時發揮了優勢。

小時工兼職人員過半

兼職人員比例高是目前上海小時工最大的特點之一。通過對近8000位小時工的直接調查，在小時工中，過半數人員是兼職人員，其比例達到51.1％，該項數據表明，兼職已經被許多職場工作人所認可，成為他們的另一種生活方式，而且兼職勞動者的文化水準普遍較高，主要從事專業技術性較強的工作，如翻譯類職位，兼職人員比例高達81.7％，健身類達到61.6％。較高的收入是許多人從事小時工兼職的重要原因之一。

據了解，個別職位月收入可以達到數萬元，而且還一將難求，如同聲傳譯；大多小時工職位的月收入可以達到2000元以上，如兼職財務、婚慶司儀等。同時滿足個人興趣、擴大自己的知識面也是一個重要的原因。如在某企業擔任人力資源部經理的顧先生，雖然每天工作很繁忙，但每週都會抽出幾個小時，處理某家外商代表處的財務帳目——他是該代表處的兼職財務顧問。對於兼職，顧先生認為最大的收益是使自己的知識不斷得到提升，有機會涉及另外的一個領域，當然，每個月2000元的收入也確實有一定的誘惑力。

專職小時工佔四成

小時工部分職位技能要求不高，如食品促銷員、理貨員等職位，失業人員經過簡單的培訓即可上崗，這些多為專職小時工。數據顯示，小時工從業人員中原為失業人員的比例達39％，其中零售類中失業人員比例高達68.4％，餐飲類比例58.7％，小時工成了失業人員就業的重要渠道。據業內人士介紹，由於促銷員的流動性較大，管理難度較大。而失業人員，尤其是三四十歲左右的失業人員，對工作比較珍惜，責任心強，而且大多具有較豐富的生活閱歷，能夠很好的和顧客交流，因此，通過對産品知識等專業能力的簡單培訓，就可以勝任許多崗位，尤其在生活用品類方面，具有較大的優勢。除文化教育和演藝類外，大部分小時工的專業技能主要是通過職業培訓獲得的，如零售類佔54.6％，餐飲類為42.2％，健身類為38.8％。

求職渠道：以熟人介紹為主

使用小時工成本低而效果好，從事小時工時間靈活而收入較高，在令人心動的同時，往往出現企業難以招到合適的小時工，而勞動者缺乏有效的用工資訊，難以找到更多的工作機會。數據顯示，目前小時工的招聘渠道，最主要的是熟人之間的介紹，佔46％，通過招聘會的佔18.5％，職業介紹為13.3％。

與全日制工資指導價位相比，小時工價位的市場敏感度更強

小時工“薪情”跟著市場走

漲

文化教育類薪情上揚

“感知音樂，品味生活，激揚人生”。在生活水準得到長足進步的同時，許多市民提高了文化消費，而學習樂器也不再是少兒的專利，越來越多的成年人加入到學習大軍中。部分藝術教育類職位繼續受到市場的追捧，如電子琴家教、小提琴家教等均出現10－30元/小時不等的上升，而受供需關係的影響，美聲家教價位幅度上升較大，高位數上升50元，達到200元/小時，中位數和低位數也同時有20元的上浮，達到100元/小時和60元/小時。

汽車陪駕繼續增長

請一位有經驗的汽車陪駕給自己壯壯膽，成為許多新出師的駕車族上路的重要選擇。受此影響，汽車陪駕的高位數繼續上漲10元，達到了80元/小時，中位數和低位數則繼續保持在40元/小時和20元/小時。作為靈活就業的典型代表，兼職財務繼續受到中小型企業的青睞，並在價位上出現“兩頭降低，中間上升”的情況。數據表明，兼職財務每月收入的高位數為1200元，低位數為200元，分別下降了50元和80元，中位數為500元，上升了100元。

平

翻譯類職位高薪依舊

作為一個需要經過專業培訓和長期經驗積累的職業，翻譯依舊處於一個高薪的水準，如同聲傳譯每日薪水高位數可達7000元，低位數也有2000元；英、日語類的高級會議口譯日薪在1500－5000元之間，而一般會議口譯的日薪則在600－2500元之間。

跌

休閒健身類職位“薪”情遇冷

在健身場館如雨後春筍冒出來的同時，各類健身教練的小時工資卻出現了不同程度的下滑，尤其高位數降幅較大。如踏板操教練的小時工資價位高位數下降了50元，有氧拉丁教練下降了40元，而在中位數上，綜合塑腰教練、瑜珈教練等，均出現10－20元不等的下降。

此外，一些技巧類的體育項目，如太極拳教練、乒乓球教練、羽毛球教練、游泳教練，在高位數和中位數上也出現10－20元不等的下降。

有漲有跌

婚慶拍攝：優秀攝影漲入門者跌

根據業內人士介紹，目前上海從事婚慶攝影攝像的人員越來越多，從業技能良莠不齊。而結婚儀式是一個人生命中重要的歷程，優秀的婚慶攝影攝像人員能夠應景拍攝，為新人留下美好的瞬間，因此往往成為“香饃饃”而一將難求。數據顯示，結婚攝像和結婚攝影的高位數已經達到600元/次，比2005年下半年上漲了200元，但低位數也下探到150元/次，下降了50元。

零售促銷類手機電腦促銷跌酒類機電促銷漲

手機的大眾化和電腦的普及化，使手機促銷員和電腦促銷員的價位感受到了冬天的寒意，高位數雙雙下降到15元/小時。與此成為鮮明對比的是酒類促銷員和家電促銷員，受年底消費的拉動，高位數分別增長了4元和5元，達到16元/小時和20元/小時。除此之外，食品促銷員等職位波瀾不驚，價位處於較穩定的狀態，春節期間有一定幅度增長。

演藝類總體上升局部下降

作為營造氛圍的演藝類人員，在提高軟環境方面起到了重要的作用，有的甚至已經成為企業的經營特色。數據顯示，演藝類職位的小時工資中位數主要在70－100元之間，同2005年下半年相比，大多有5－15元不等的小幅上升，但部分職位高位數則出現了10－50元不等的下降。