青島作為山東半島城市群的經濟龍頭，成為歷年來農民工兄弟進城就業的理想之地。2006年初，青島企業的用工情況如何？記者在青島採訪發現，從總體上看，青島市的企業用工需求量和缺工企業、缺工數量均有較大幅度的下降，用工單位的門檻更高了。

招工者的擔心

2月10日9時許，記者趕到青島市外來從業人員職業介紹中心，中心一樓大廳免費介紹工作，每年能解決約6萬個就業崗位。

“招聘：縫紉工10人、繡花工10人、刷板工2人、成本核算1人……”青島源豐集團的招工資訊挂在一樓大廳門口右側，前來招工的女士一臉的焦急。她告訴記者，自己想招些女工，但是結果並不理想。

在青島煙青瑪鋼廠的招聘廣告上赫然寫著“絕不拖欠工資，適合專心務工者賺錢，謝絕不能長期務工者”。負責招聘的譚經理告訴記者，之所以這樣寫，是因為工人老是“跳槽”，一度讓他很苦惱。特別是那些關鍵的技術崗位，工人的流失嚴重影響企業的正常生産經營。

求職者的企盼

半小時後，一樓大廳的人越來越多，各個前來招聘的企業展臺前，都擠滿了人。每一個人的臉上都寫滿了茫然與渴望，焦急與期待。“我是前天來青島的，想碰碰運氣，找一個稍微輕鬆一點的工作。”來自樂陵市鄭店鄉官道信村的崔福平告訴記者，他在青島打工已經有3年時間了，以前一直在膠州一家化學工藝廠工作，每天從早上7點幹到晚上11點，實在受不了。

崔福平旁邊的一名年輕人顯得有些心事重重。他姓姚，來自菏澤鄆城城關鎮，現在青島一家專門從事暖氣保溫的企業打工，工資還可以。但他還是有點不滿足，想找一家合資企業。一是合資企業每個月工資發得很準時。二是這些公司的管理讓人覺得很舒心，不憋屈。

務工者的快樂

"我喜歡青島這個地方，今年有同鄉要我和他一起去溫州一家鞋廠打工，我都沒去。”10日上午記者在採訪打工者崔福平時，他這麼説道。

10日下午，記者又採訪了在青島打工的小夥子汪宏業。見到汪宏業的時候，他正在給一輛小轎車噴底漆，身上穿著灰色工作服，腳上蹬著一雙高筒雨鞋，身上一股油漆味。在這家位於青島市銀川西路上的汽車維修店裏，汪宏業主攻噴漆技術。由於初來乍到，作為學徒，汪宏業的工資只有正式工人的一半左右，但是他對自己的生活很滿意，單位提供宿舍、食堂，吃住無憂。今年春節的時候，他請了10天假，回了一趟老家，親戚朋友都為他能在這裡學到一門手藝感到高興，這讓他在酒桌上，每次都多喝幾杯。

近期用工動態

青島市就業服務中心辦公室的張副主任向記者提供了一份2006年第1期《企業用工監測報告》。

今年1月中旬，青島市各區市對全市691戶企業進行了用工需求監測。監測企業共有從業人員209538人。

報告顯示，從總體上看，青島市的企業用工需求量和缺工企業、缺工數量均有較大幅度的下降。企業用工也表現出一些明顯的特點。

監測顯示，製造業用工需求量大，佔總量的69.72%；需求崗位29546個，佔總量的92.90%。

外商投資企業需求量較大也是一個主要特點，1月中旬青島市外商投資企業有用工需求企業181戶，佔需求總量的39.43%；需求崗位19653個，佔需求總量的61.80%。

需求工種方面，排名前十位的分別是：縫紉工、操作工、水産品加工工、餐飲服務員、電子産品組裝工、包裝工、食品加工工、業務員、磨光工、擋車工。

在這十個工種中，女性需求16019人，佔總量的50.37%。（記者楊珂）