青島作為山東半島城市群的經濟龍頭,成為歷年來農民工兄弟進城就業的理想之地。2006年初,青島企業的用工情況如何?記者在青島採訪發現,從總體上看,青島市的企業用工需求量和缺工企業、缺工數量均有較大幅度的下降,用工單位的門檻更高了。
招工者的擔心
2月10日9時許,記者趕到青島市外來從業人員職業介紹中心,中心一樓大廳免費介紹工作,每年能解決約6萬個就業崗位。
“招聘:縫紉工10人、繡花工10人、刷板工2人、成本核算1人……”青島源豐集團的招工資訊挂在一樓大廳門口右側,前來招工的女士一臉的焦急。她告訴記者,自己想招些女工,但是結果並不理想。
在青島煙青瑪鋼廠的招聘廣告上赫然寫著“絕不拖欠工資,適合專心務工者賺錢,謝絕不能長期務工者”。負責招聘的譚經理告訴記者,之所以這樣寫,是因為工人老是“跳槽”,一度讓他很苦惱。特別是那些關鍵的技術崗位,工人的流失嚴重影響企業的正常生産經營。
求職者的企盼
半小時後,一樓大廳的人越來越多,各個前來招聘的企業展臺前,都擠滿了人。每一個人的臉上都寫滿了茫然與渴望,焦急與期待。“我是前天來青島的,想碰碰運氣,找一個稍微輕鬆一點的工作。”來自樂陵市鄭店鄉官道信村的崔福平告訴記者,他在青島打工已經有3年時間了,以前一直在膠州一家化學工藝廠工作,每天從早上7點幹到晚上11點,實在受不了。
崔福平旁邊的一名年輕人顯得有些心事重重。他姓姚,來自菏澤鄆城城關鎮,現在青島一家專門從事暖氣保溫的企業打工,工資還可以。但他還是有點不滿足,想找一家合資企業。一是合資企業每個月工資發得很準時。二是這些公司的管理讓人覺得很舒心,不憋屈。
務工者的快樂
"我喜歡青島這個地方,今年有同鄉要我和他一起去溫州一家鞋廠打工,我都沒去。”10日上午記者在採訪打工者崔福平時,他這麼説道。
10日下午,記者又採訪了在青島打工的小夥子汪宏業。見到汪宏業的時候,他正在給一輛小轎車噴底漆,身上穿著灰色工作服,腳上蹬著一雙高筒雨鞋,身上一股油漆味。在這家位於青島市銀川西路上的汽車維修店裏,汪宏業主攻噴漆技術。由於初來乍到,作為學徒,汪宏業的工資只有正式工人的一半左右,但是他對自己的生活很滿意,單位提供宿舍、食堂,吃住無憂。今年春節的時候,他請了10天假,回了一趟老家,親戚朋友都為他能在這裡學到一門手藝感到高興,這讓他在酒桌上,每次都多喝幾杯。
近期用工動態
青島市就業服務中心辦公室的張副主任向記者提供了一份2006年第1期《企業用工監測報告》。
今年1月中旬,青島市各區市對全市691戶企業進行了用工需求監測。監測企業共有從業人員209538人。
報告顯示,從總體上看,青島市的企業用工需求量和缺工企業、缺工數量均有較大幅度的下降。企業用工也表現出一些明顯的特點。
監測顯示,製造業用工需求量大,佔總量的69.72%;需求崗位29546個,佔總量的92.90%。
外商投資企業需求量較大也是一個主要特點,1月中旬青島市外商投資企業有用工需求企業181戶,佔需求總量的39.43%;需求崗位19653個,佔需求總量的61.80%。
需求工種方面,排名前十位的分別是:縫紉工、操作工、水産品加工工、餐飲服務員、電子産品組裝工、包裝工、食品加工工、業務員、磨光工、擋車工。
在這十個工種中,女性需求16019人,佔總量的50.37%。(記者楊珂)
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