“我們生長在特困家庭，考上大學卻為交不起學費發愁，多虧濟鋼的叔叔阿姨送來助學贈款，讓我們的前途變得光明起來……”在濟鋼工會近日召開的資助職工子女升學座談會上，19位接受資助上大學的困難職工子女道出了自己的心聲。

按照集團公司總經理李長順的要求，濟鋼工會向廣大職工做出鄭重承諾，決不讓一名職工子女因家庭經濟困難而輟學。他們將這些要求和承諾紮實貫穿于工會各項工作中，積極開展各種形式的扶貧幫困活動，把關心和資助困難職工子女上大學當成兌現承諾的重要內容。

從2001年起，工會逐步建立了困難職工子女升學跟蹤網，形成了資助“困難職工子女升學”機制。各級工會組織堅持每年調查摸底，根據職工家庭困難的不同程度，對上中學的特困職工子女每人救助2000元，對考上大學的特困職工子女每人救助4000元，幫助這些職工子弟完成學業。

在幫扶困難職工子女升學工作中，濟鋼工會沒有簡單地把學生送走了事，而是把定向跟蹤了解學生情況與關心照料他們的家庭相結合，幫助這些特困家庭繫緊生活的“安全索”。工會組織始終與貧困學生保持電話和信函聯繫，隨時掌握他們的生活狀況和思想變化。工會幹部還經常到學生家庭走訪，噓寒問暖，讓遠在校園的學生能無憂無慮地讀書。

據統計，濟鋼工會迄今已經救助職工子女升學51人次，支付救助款項13.9萬元。目前，9位接受資助的職工子女已完成學業，成績優異者還被招聘回廠工作。（記者孫覆海 通訊員呂國紅）

工人日報 2004年9月16日