國際管理顧問公司太平國際(TowersPerrin)最近進行了一次全球薪酬調查，對世界各國大企業總裁以及職員的工資狀況作了調查。

    該調查顯示，各國大企業總裁的平均年薪以美國最高，達到106萬美元；英國總裁平均薪金70萬美元，位列第二；第三是法國，約60萬美元；然後是德國41萬美元、瑞典35萬美元。他們的薪酬包括全年底薪、分紅、認股權以及其他酬勞。

    對於有5年以上工作經驗的會計師來説，英國同業的薪酬最高，年薪達到9萬美元；法國7萬美元、德國6.5萬美元、美國5.8萬美元、瑞典4.3萬美元。

    如果您是剛畢業的高科技專業的大學生，您的工作地點應該首選德國，因為在那裏，此類人才的年起薪達到6.5萬美元；美國4.3萬美元，名列第二；再次是英國3.65萬美元。科技人才晉陞經理後，薪酬也會隨之提高：英國漲至5.8萬美元、法國7.4萬美元、美國7.64萬美元。

    調查還顯示，公司總裁與職員的薪酬差額越來越大：日本是10：1、英國是16：1、美國是326：1。

    美國總裁與職員薪酬差別巨大也是美國窮人越窮，富人越富的原因之一。這其中除了有薪酬差別外，公司總裁獲得的配給認股權也是他們致富的主要原因。

    《北京晨報》2001年12月3日