國際管理顧問公司太平國際(TowersPerrin)最近進行了一次全球薪酬調查,對世界各國大企業總裁以及職員的工資狀況作了調查。
該調查顯示,各國大企業總裁的平均年薪以美國最高,達到106萬美元;英國總裁平均薪金70萬美元,位列第二;第三是法國,約60萬美元;然後是德國41萬美元、瑞典35萬美元。他們的薪酬包括全年底薪、分紅、認股權以及其他酬勞。
對於有5年以上工作經驗的會計師來説,英國同業的薪酬最高,年薪達到9萬美元;法國7萬美元、德國6.5萬美元、美國5.8萬美元、瑞典4.3萬美元。
如果您是剛畢業的高科技專業的大學生,您的工作地點應該首選德國,因為在那裏,此類人才的年起薪達到6.5萬美元;美國4.3萬美元,名列第二;再次是英國3.65萬美元。科技人才晉陞經理後,薪酬也會隨之提高:英國漲至5.8萬美元、法國7.4萬美元、美國7.64萬美元。
調查還顯示,公司總裁與職員的薪酬差額越來越大:日本是10:1、英國是16:1、美國是326:1。
美國總裁與職員薪酬差別巨大也是美國窮人越窮,富人越富的原因之一。這其中除了有薪酬差別外,公司總裁獲得的配給認股權也是他們致富的主要原因。
《北京晨報》2001年12月3日