今天上午，聯想集團與fm365網站就近期進行人員優化工作發表聲明，聲明全文如下：

    1、聯想集團每年都會進行末位淘汰和人員優化，這是聯想集團人力資源管理工作的一項常規工作要求，目前進行的人員優化工作屬聯想集團人力資源管理工作的正常調整；

    2、由於今年整個IT行業處於不景氣狀態，聯想集團為保證發展的競爭力，降低成本，決定今年採取與往年不同的方式，即：人員優化比例有所提高(原來5%，今年10%)，並且是在半年集中進行一次(比例為5%)，不象往年只在年底集中一次完成。

    3、聯想集團目前進行的人員優化，整體比例是5%，但每個部門的所佔比例有所不同，其中FM365的比例為30%。

    4、FM365人員調整的比例與其他部門不一樣的原因是：FM365與AOL的合作進展順利，原來的業務模式與今後的會有所不同，為了未來業務有更好的發展而做好準備，FM365的人員需要有所調整。

    中國網2001年11月2日