今天上午,聯想集團與fm365網站就近期進行人員優化工作發表聲明,聲明全文如下:
1、聯想集團每年都會進行末位淘汰和人員優化,這是聯想集團人力資源管理工作的一項常規工作要求,目前進行的人員優化工作屬聯想集團人力資源管理工作的正常調整;
2、由於今年整個IT行業處於不景氣狀態,聯想集團為保證發展的競爭力,降低成本,決定今年採取與往年不同的方式,即:人員優化比例有所提高(原來5%,今年10%),並且是在半年集中進行一次(比例為5%),不象往年只在年底集中一次完成。
3、聯想集團目前進行的人員優化,整體比例是5%,但每個部門的所佔比例有所不同,其中FM365的比例為30%。
4、FM365人員調整的比例與其他部門不一樣的原因是:FM365與AOL的合作進展順利,原來的業務模式與今後的會有所不同,為了未來業務有更好的發展而做好準備,FM365的人員需要有所調整。
中國網2001年11月2日