國家人事部專業技術人員管理司司長劉寶英女士在此間召開的“工程教育與註冊工程師認證管理國際研討會”上表示，隨著經濟和技術發展全球化進程的加快和我國即將加入世界貿易組織，我國將在許多專業領域儘快實施執業資格制度，並逐步實現跟世界各國開展執業資格互認，建立與國際接軌的完整的執業資格制度體系。

    她認為，首先要加快執業資格制度立法進程，以更好地依法對執業資格制度進行規範化管理，確保各項執業資格在法律的框架下有序地發展》。其次，要繼續擴大執業資格制度的實施專業範圍。我國將繼續按照統籌規劃、急需先建、逐步推開的原則，積極研究和推進重要專業領域的執業資格制度建設目前，以滿足各部門和行業協會對相關專業領域建立新的執業資格制度的要求。國家人事部、建設部等政府部門和組織已聯合成立了全國註冊工程師工作領導小組，提出了工程勘察設計行業建立註冊工程師制度的專業框架和實施原則，繼註冊建築師和結構工程師執業資格制度，土木工程、資訊技術等專業執業資格制度也將啟動。此外，我國還將重點在品質檢驗、各類經紀人、諮詢服務、金融證券保險等專業領域加快執業資格制度的建設。劉寶英女士説，力爭用5年的時間，使我國執業資格制度的實施專業範圍達到50個左右，基本形成比較完整的執業資格體系。

    第三，努力提高管理和服務水準。在未來幾年，我國將重點對執業資格制度的培訓、考試、註冊、執業等環節實施嚴格管理，應用現代科技發展成果和理論，強化對執業人員的培訓，完善執業資格考試機制和手段；運用電腦網路技術和遠端教育手段，強化對執業人員的監督和管理，保證執業人員隊伍素質和執業品質，確實維護和規範市場經濟秩序。培育和發展各類行業協會，逐步實現行業協會對執業資格制度的自我管理和自我發展。

    第四，推進各專業部門、行業協會與各國相應組織機構開展執業資格的互認工作積極推進執業資格的國際間互認工作，以適應我國全方位、多層次、寬領域地對外開放的需要，促進我國專業技術人才積極參與國際經濟技術的交流和合作。依據世界貿易組織關於服務貿易總協議的相關條款規定，借鑒各國的管理經驗，制定關於執業資格國際互認的具體實施辦法和指導意見，來促進執業資格的國際互認工作。

    新華社2001年10月25日