“為了自己的前途出遊，收穫真是不小！”剛從上海風塵僕僕趕回北京的小王，深有感觸地説。小王是北京資訊工程學院大四學生。國慶長假之前，他就在網上查到了自己中意的一家公司。為了感受一下未來東家的環境，試探一下公司的虛實，他利用這個國慶長假，做了一次“就業旅遊”。

    　 到了上海之後，小王安頓在公司附近一家比較實惠的旅館裏。在隨後的幾天，除了旅遊之外，他把更多的時間用在了對公司情況的了解上。什麼時候上、下班，什麼時候開會，福利制度等等瑣碎的問題小王都做了一番明察暗訪。有一天，他甚至扮成一個客戶到公司裏做了詳細的諮詢。工作人員很熱情地接待了他。從産品的性能到售後服務都講得細緻週到，公司明亮的工作間、舒適的就餐環境等都給小王留下了深刻的印象。“我無意中看到了公司領導和員工一起討論工作的場景，氣氛很好。公司給顧客的印象也很好，很有潛力。我對自己的選擇充滿了信心！”

    　 這一趟下來，小王花費將近1800元，但是他興致不減。他説，這次出遊，工作的目標明確了，前進的動力更大了；而且在上海也遊玩了一些地方，熟悉了當地的風俗民情，這對未來的工作和生活也很有幫助。

    　 講起“就業遊”的原因，小王説，他的一個朋友曾在網上聯繫了一家深圳的公司，並且通了電話，可等到去面試的時候才發現，這個網路公司還不能保證讓每一個員工都有一台電腦。朋友無功而返的遭遇，給了小王很大的啟示。所以他決定先行實地考察，避免這樣的情況發生在自己的身上。畢竟，現在的就業是雙向選擇，用人單位要考察畢業生，求職者也要考察用人單位，這樣的選擇才是理性的。

    　 據小王介紹，同學中像他這樣“就業遊”的還有好幾個，大家都表示，實地考察很有成效。知道了期望就業的單位和城市的真實情況，很大程度上減少了選擇的盲目性；同時，也了解到公司的企業文化，有助於自己在將來的面試中佔據更加有利的位置。

    　 利用假期進行“就業遊”在大學生中並不是個別現象。據媒體報道，南京林業大學在國慶前對學生進行題為“國慶假期如何過”的調查時發現，選擇假期旅遊的大學生主要集中在新生和畢業生中，其中有不少明年即將畢業的學生想利用國慶假期對自己期望前往就業的單位和所在城市進行實地考察，以便年底就業工作啟動時能當機立斷。

    　 中國人民大學學生處就業辦公室副主任樊釘評價，現在，大學生就業“雙向選擇、自主擇業”體制日益完善，大學生課堂學習、理論學習和社會實踐相結合，高校教學與社會需要相結合，學生個人發展與職業生涯規劃相結合的趨勢越來越明顯。就業不是大四一年的事情，每一個大學生都應該在進入大學的第一年就規劃好自己就業的方向，然後從各個方面來充實自己。

    　 他還表示，這種利用假期出去考察意向就業單位的行動，從鍛鍊自己能力的角度來説，已經很晚了，應該在大三的時候或者更早的時候利用暑期出去。而從純粹找工作的角度來講，從教育部規定的就業季節開始日期11月20日到明年的5－6月份，考察用人單位的時間還是很充裕的，而且，對工作單位的了解，也可以通過網站、當地報紙或者通過當地的同學、朋友等途徑進行，不一定在這時候跑出去。因為，在沒有對公司提出就業請求的情況下，學生的暗訪也可能讓公司對你有負面印象。

    　 最後，他勸告畢業生，如果是在自己旅遊的時候順便去了解一些情況，是可以理解的，而如果單純為了去了解情況就不值得了，這樣既耽誤學習時間，也花費了人力物力，不一定划算。

    中國青年報 2001年10月16日