廣東省委副書記劉鳳儀日前透露,廣東在進一步深化幹部人事制度改革方面有一系列的新動作。 據羊城晚報報道,廣東人事制度改革新動作包括:力爭3到5年內,公開選拔産生的廳級以下含廳級委任制領導幹部的人數達到新提拔同級幹部總數的三分之一以上。抓緊建立健全領導幹部引咎辭職和責令辭職制度。完善幹部交流、輪崗和回避制度。在2003年前,基本實現縣級黨政一把手以及紀委書記、組織部長、法院院長、檢察院檢察長、公安局長等重要崗位幹部的避籍任職。 《北京晨報》2001年10月14日
據羊城晚報報道,廣東人事制度改革新動作包括:力爭3到5年內,公開選拔産生的廳級以下含廳級委任制領導幹部的人數達到新提拔同級幹部總數的三分之一以上。抓緊建立健全領導幹部引咎辭職和責令辭職制度。完善幹部交流、輪崗和回避制度。在2003年前,基本實現縣級黨政一把手以及紀委書記、組織部長、法院院長、檢察院檢察長、公安局長等重要崗位幹部的避籍任職。
《北京晨報》2001年10月14日