“軟體人才缺乏，已成為制約現階段軟體産業發展的重要問題”，北京市軟體促進中心主任姜廣智在近日連邦軟體人才培訓開學典禮上講道。

    據介紹，目前我國軟體人才結構很不合理，缺少初、中級軟體人才，北京市科委為調整軟體人才結構，立項撥款支援連邦辦教育。據連邦總裁李儒雄介紹：重點培養軟體業急需的初、中級人才，面向企業提供“定單式”人才，是連邦辦學的方向。連邦已與多家軟體企業建立了長遠合作關係，為他們培養適用性人才。據了解，學員通過在連邦學習，將具備開發，測試小型系統軟體和應用軟體的能力，將觸摸到最前沿的技術，畢業後馬上可投入軟體開發工作。

    業內人士估計，我國在相當長的一段時間內，每年至少存在20萬軟體人才缺口，這中間大多數是軟體業藍領階層。這也是軟體形不成産業的主要原因。

    《科技日報》2001年9月30日