深圳市探索社會化、專業化的外來工生活服務模式，深圳“寶恒工人服務有限公司” 投鉅資建設外來工社區，為外來工提供食宿、文娛教育等全方位服務。深圳市勞動局日前進行專項調查後，建議大力推廣“寶恒”模式，為深圳市廣大企業和３００萬外來工解決後顧之憂。

    深圳“寶恒工人服務有限公司”是深圳寶恒集團二級企業，主要為外來打工者提供住宿、膳食、教育、娛樂等服務。１０多年間，寶恒集團投資近億元興建了１８棟共８．５萬平方米的工人宿舍，可供２萬人就餐的大食堂，另有培訓室、電影院、歌舞廳、圖書室、籃球場、溜冰場等大批文化設施，為寶安區５３家企業２．５萬人提供全天候後勤綜合服務。

    “寶恒”社區，分別設立男女工單身宿舍，另有結婚員工鴛鴦房。每個工人都有居住記錄，新工人須持用工單位介紹信辦理入住。這裡用電方便，還供應熱水，有IC卡電話，小型活動月月有，每年組織萬人以上集體活動６次，有電腦培訓班，有電大分教點，還提供分期付款按揭的學歷教育服務。所需費用按“工人出小頭，用工單位出大頭” 的方式解決。

     “寶恒”還有一支近２０００人的義工隊伍，提倡“自己服務自己”，為社區做清潔、修理等工作，這在全國外來員工社區服務中是創舉。

    “寶恒”作為一家公益性專業社區服務公司，主要服務對像是外來勞務工，特點是企業化營運，在保持收支平穩的基礎上，靠公司內部興辦小商場和日用百貨及門店出租貼補經費差額。這樣，公司獲得一定利潤，外來勞務工以較低成本入住，並享受各項服務，而企業更樂意將自己單位的員工送到這裡，不再為外來員工８小時以外的事操勞。

    新華社 2001年9月14日