深圳市探索社會化、專業化的外來工生活服務模式,深圳“寶恒工人服務有限公司” 投鉅資建設外來工社區,為外來工提供食宿、文娛教育等全方位服務。深圳市勞動局日前進行專項調查後,建議大力推廣“寶恒”模式,為深圳市廣大企業和300萬外來工解決後顧之憂。
深圳“寶恒工人服務有限公司”是深圳寶恒集團二級企業,主要為外來打工者提供住宿、膳食、教育、娛樂等服務。10多年間,寶恒集團投資近億元興建了18棟共8.5萬平方米的工人宿舍,可供2萬人就餐的大食堂,另有培訓室、電影院、歌舞廳、圖書室、籃球場、溜冰場等大批文化設施,為寶安區53家企業2.5萬人提供全天候後勤綜合服務。
“寶恒”社區,分別設立男女工單身宿舍,另有結婚員工鴛鴦房。每個工人都有居住記錄,新工人須持用工單位介紹信辦理入住。這裡用電方便,還供應熱水,有IC卡電話,小型活動月月有,每年組織萬人以上集體活動6次,有電腦培訓班,有電大分教點,還提供分期付款按揭的學歷教育服務。所需費用按“工人出小頭,用工單位出大頭” 的方式解決。
“寶恒”還有一支近2000人的義工隊伍,提倡“自己服務自己”,為社區做清潔、修理等工作,這在全國外來員工社區服務中是創舉。
“寶恒”作為一家公益性專業社區服務公司,主要服務對像是外來勞務工,特點是企業化營運,在保持收支平穩的基礎上,靠公司內部興辦小商場和日用百貨及門店出租貼補經費差額。這樣,公司獲得一定利潤,外來勞務工以較低成本入住,並享受各項服務,而企業更樂意將自己單位的員工送到這裡,不再為外來員工8小時以外的事操勞。
新華社 2001年9月14日