儘管網際網路目前呈低迷之勢,但網際網路時代已是江山難改,網站仍如雨後春筍般應運而生,有人估計現在全球每天平均就要産生兩家網站,這個朝陽産業的發展潛力和前景已是不容置疑,但是如何在這個領域施展拳腳,大有作為,記者在採訪中發現,儘管不少網站裁減人員,但另一方面,仍有大量的急需崗位求賢若渴,虛席以待,比如網站策劃師等。
據招聘網市場部總監王雅文介紹,招聘網作為國內規模最大的人才網站之一,幾乎每天都要遇到對有經驗網路人才的需求,但現在這類資源仍僅僅局限于一個特定的群體中,這些人往往是憑藉其經驗而被業內看好,與較大的市場需求相比,後續人才仍顯滯後。有關專家認為,要想在網路經濟中立足,最好的辦法就是成為新職業人。把握新的職業風向、身懷“絕技”的人才,對於網站來説,永遠是“奇貨可居”。
矽谷動力網站的張先生告訴記者,對於時下為數眾多的網站,如果想成為熱門網站,網站策劃師的地位就顯得尤為重要。網站策劃師不同於網頁設計師,後者僅是對網頁進行設計,前者則立足於整個網站的創意,包括內容、技術、名稱等全方位的策劃、組織和設計,當然也包括網頁設計。而對於這一人才市場上出現的新職位,記者從北京有關的網路大學和培訓學校了解到,時下學校教育中還沒有專門設置這方面的課程。
另外像從事網路技術方面的專業人才,通常稱為網路工程師,雖説網際網路進入我國已有數年,國內這方面的人才也不少,但相對巨大的市場需求來説仍顯短缺。網際網路是電子商務最重要的手段和載體,電子商務也被公認是最具前瞻性的經營手段和方法,而企業進行電子商務運作系統設計、通過網路開展電子活動以及維護網路運作的專業人才——電子商務工程師,仍是目前企業和網站的緊俏人才。據了解,電子商務總監的月薪已在15000元左右。
還有網站分析師,據估計目前全球已有500萬個網站,而且數量仍在不斷增加,精選網站就將成為網路生活的重要手段,這就需要網站分析師的幫助。有人預測今後凡建有網路的單位都將設置網站分析師為己所用,以便隨時了解掌握網上動態,收集所需資訊。網站分析師知道什麼內容能夠吸引受眾,怎樣指導網民投資等,從而找到網站進行市場宣傳的一個好賣點。據悉,國家資訊産業部日前決定,加快、加大網際網路絡的國際出入口頻寬,讓資訊流通更為順暢。同時還決定近年內建成5個中央級重點網路,並逐步形成中央、各省(市)、自治區及駐外機構的網際網路絡體系,這些都給網路分析師提供了空前廣闊的就業空間。
聽説過網上導讀員嗎?現在一般人上網往往是因個人的原因,如購物、交流、交友、查資料等,隨著電子商務的發展,企業越來越依賴於資訊,因此專門上網為公司服務的導讀員需求越來越大。只有經常上網、通曉各類語言、熟悉各類資訊在哪,並能根據需要以最高效率整理資訊的上網者才能榮任導讀員。
戰略分析人才也將相當熱銷。據資料介紹,美國有一支龐大的戰略分析隊伍,他們以12萬美元的年薪,高居網際網路相關職位的榜首,成了最搶手的資源型和複合型人才。為此我國某些獵頭公司,已經把獲取網路經濟急需的戰略分析人才列入視線,並且已經開始了網上出擊。
招聘網經理張泳認為,未來網路人才的需求將主要集中在以下四大領域:一是顧問諮詢,顧問諮詢應具備經濟學知識,有電子商務、Internet企業解決方案經驗,熟悉網路企業的管理模式和運營方式;二是項目管理人員,分為IT設計管理與電子商務項目管理兩類,此類人員需要有大型複雜項目的計劃開發、實施、客戶管理經驗,有較強的Internet技術應用和軟體開發背景;三是程式開發人員,包括軟體設計開發和數據庫設計開發;四是數據通信人才,包括通信工程師,掌握光纖、微波通信及有線電纜相關技術。WAP開發人才,需要具備無線電和網路管理、設計的工作背景和經驗。
但目前針對網路人才的、具有前瞻性的培訓卻並不多見。一家培訓機構負責人告訴記者,目前一些單位開設有比較低層次的網路培訓課程,但對於較高層次內容,目前培訓教師本身就較為缺乏,所以造成培訓沒有迅速跟上市場發展的需求。另外,由於網路市場作為新興産業不同於傳統經營模式,因此對網路經營人才培養也成為培訓市場面臨的難點。 (曹茜)
《生活時報》 2001年9月11日