今天，北京副局級領導幹部選拔面試成績在北京人才大廈和北京雙高人才測評網同時公佈，七十二名考生順利通過面試，他們將正式進入組織考察階段。至此，為期一個多月的北京副局級領導幹部選拔工作暫告一個段落。

    據悉，此次通過面試的七十二名考生，是經過考官對其專業知識、思維能力、創新能力、組織協調能力、心理素質等多方面的嚴格考察後，從一百七十一名面試者中脫穎而出的

    ，其中女考生有十七名，外地考生有十一名，他們將於近期接受相關用人單位嚴格的組織考察。

    據北京市公開選拔領導幹部辦公室副主任孟令華先生介紹，組織考察階段，將著重考察考生的德、能、勤、績幾個方面。有關部門將專門派人到考生所在單位廣泛徵求意見，凡是進入組織考察的考生，還要採取一定的方式進行任前公示，接受更大範圍的群眾監督。

    此外，在一定範圍內公示後，還將有一年的試用期，如果經一年試用後不合格，將就地免職，不保留待遇，但原則上會按受聘前的職務給予安排工作。

    中新社2001年9月2日