５歲的娃娃赫然出現在國家幹部花名冊上，死了２０年的人依然在領取工資，賣大餅的個體經營人員搖身一變吃上了“皇糧”……中組部、人事部、中央機構編制委員會辦公室昨天在京舉行嚴肅幹部人事工作紀律電視電話會議，要求各級組織人事和機構編制部門嚴肅幹部人事工作紀律，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。

    近幾年來，寧夏同心、甘肅廣河、安徽利辛縣先後發生了違反幹部人事紀律搞不正之風的事件，集中表現為非法轉幹、製造“假學歷”、“假檔案”，造成不良社會影響。為杜絕此類事件，經黨中央、國務院批准，中組部、人事部、中央編辦聯合下發《關於進一步加強管理嚴肅幹部人事工作紀律有關問題的通知》。要求加強機構、編制和職數管理，嚴禁機關、事業單位擅自增加機構編制、突破編制隨意增人和超職數配備幹部；堅持考試錄用制度，嚴把國家公務員和機關工作人員“進口關”；嚴格執行不準“以工代幹”、“轉幹”的規定；擴大幹部選拔任用工作的民主程度，嚴格執行幹部人事檔案管理規定和幹部調配、工資政策，杜絕各種弄虛作假行為；加大監督檢查力度，嚴肅查處違紀違法行為。

    中組部副部長李鐵林強調，嚴肅幹部人事工作紀律，是按照“三個代表”的要求建設高素質幹部隊伍的重要保證，是從嚴治黨的一個重要方面，一定要嚴格遵循幹部選拔任用的工作程式，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為。

    人事部部長張學忠指出，個別地區、個別單位在幹部人事工作中存在嚴重的違法違紀問題，儘管是個別現象，但性質比較嚴重，損害了黨和政府的形象，腐蝕了幹部隊伍，人民群眾對此十分不滿，必須引起高度重視。要以制度建設為重點，努力剷除腐敗滋生的土壤；以案件查處為手段，切實遏制腐敗蔓延的勢頭；以加強管理和教育為基礎，牢固堅守反對不正之風、堅持依法行政的思想防線。

    在昨天的電視電話會議上，寧夏、甘肅、安徽三省區政府負責人分別結合本地區查處嚴重違反人事紀律案件的情況，認真分析了原因和教訓，並提出今後嚴肅幹部人事紀律的打算。

     《北京晨報》2001年8月21日