“臨時工” 一直以來就是人們對工作不穩定者的稱呼，因為其特定意義，也曾引起許多人對於這一稱呼的質疑。近日，杭州市有關部門新出臺的“有關簡化用人單位招工手續規定”，將使這一稱呼徹底地告別杭州。

    該規定要求杭州市的用人單位所招人員今後統稱“合同制職工”，同時也意味著以後不再有“正式工”、“臨時工”、“計劃外用工”、“計劃內用工”等各種不同的稱呼。

    根據該規定，勞動合同也不能以“招聘合同”、“招用合同”、“招聘協議”、“招用協議”等形式代替，而且單位招用人手續也開始全面簡化。

    與此同時，外來人員來杭就業的機會更多，門檻更低了。用人單位可自主決定用人數量和工種崗位，不需要再向勞動保障部門申報招用人計劃，只要根據外來人員領取的《杭州市外來人員就業登記證》就可招用。以前有關限制外來人員在杭州就業的行業、工種、崗位的規定將正式廢止。

    新華社 2001年8月15日