4年前,雲南大學在首次全省副廳級幹部公開選拔中拔得頭籌,今年七八月份該校再次在全省“公開選幹”中爆熱,有55名擁有博士、碩士學歷的教職工報考。
1997年,雲南省首次公開選拔副廳級領導幹部,經過筆試、面試和考查,共選拔任用了17名副廳級幹部。任職4年來,得到各方肯定。17個名額中雲南大學有4人中選,分別出任省文化廳副廳長、省旅遊局副局長等職位。
雲南大學黨委組織部部長張昌山介紹:“雲南大學教職工今年主要傾向於報考三個方面職位:一、教育系統職位,如省教育廳副廳長、雲南民族學院副院長等職;二、省級機關崗位,公選的27個省級機關和事業單位職位,雲大就報考了16個,如省對外貿易經濟合作廳副廳長、雲南日報副總編輯等職;三、地州市職位,公選的8個職位全部報滿。”張部長進一步透露,報名情況顯示出民主黨派人士比較積極,共有19人報名;女教師有12人報名,比上次增多。
部分雲大教師認為,大學裏不僅出學者型人才,同樣出領導型人才,何況有的人已經不適合埋頭為學了;另一方面,象牙塔裏早已經不再聖潔如初,真誠勞動與學術腐敗並存的嚴峻現實不可回避。
4年前從公開選拔中脫穎而出的現任雲南省文化廳副廳長段躍慶認為,學校裏只發揮了自己潛能的一部分,參加公開選拔,不過是證實自身能力罷了。
雲大一位報考的老師説,出現積極“考官”的重要原因還有一條,是今年選幹較以往條件放寬,比如此次公開選拔地廳級領導幹部的職位共35個,其中20個職位專為女幹部和黨外幹部預留。
據記者了解,今年雲南省不少高校人才都投身到“考官熱”中,這種現象是喜是憂,社會各界議論紛紛。
新華社2001年8月15日