貴州省近30家建築施工企業的負責人日前在召開的民工工資座談會上表示，當前企業生産的首要任務是保證農民工按時足額領到工資。

針對用人單位拖欠、剋扣民工工資的突出問題，貴州省採取有效措施，從源頭抓起，確保民工的合法權益得到保障。

據貴州省勞動和社會保障廳監察處處長孫國民介紹，貴州省以建設行業為重點，著力解決拖欠、剋扣農民工工資的問題。出臺的相關文件規定，承包單位承包工程後，要按承包工程合同總價的1%繳納工資保證金，由建設單位存入指定的銀行專用，一旦發生拖欠、剋扣民工工資問題，首先用工資保證金解決。工程建設竣工後，已足額支付民工工資的，工資保證金由承包單位收回。

貴州省還建立了聯繫會議工作機制，有勞動、監察、建設、公安、工會等8家單位組成的聯合小組工作制、有勞動、工會、企業家協會組成的勞動關係三方協調機制、有工會、婦聯、勞動部門組成的法律保障監督機制等。同時，勞動部門還與建設、組織部門建立聯繫，把企業的資質評定、法人的先進評選等納入年檢範圍。

下一步，貴州還將建立企業誠信制度。一年之內根據投訴情況、年檢情況及其他相關業務部門反映的情況等來確認企業貫徹《勞動法》的等級，最高級別免年檢，讓企業自覺執行《勞動法》相關規定。（周芙蓉 王麗）

新華網   2003年11月27日