貴州省近30家建築施工企業的負責人日前在召開的民工工資座談會上表示,當前企業生産的首要任務是保證農民工按時足額領到工資。
針對用人單位拖欠、剋扣民工工資的突出問題,貴州省採取有效措施,從源頭抓起,確保民工的合法權益得到保障。
據貴州省勞動和社會保障廳監察處處長孫國民介紹,貴州省以建設行業為重點,著力解決拖欠、剋扣農民工工資的問題。出臺的相關文件規定,承包單位承包工程後,要按承包工程合同總價的1%繳納工資保證金,由建設單位存入指定的銀行專用,一旦發生拖欠、剋扣民工工資問題,首先用工資保證金解決。工程建設竣工後,已足額支付民工工資的,工資保證金由承包單位收回。
貴州省還建立了聯繫會議工作機制,有勞動、監察、建設、公安、工會等8家單位組成的聯合小組工作制、有勞動、工會、企業家協會組成的勞動關係三方協調機制、有工會、婦聯、勞動部門組成的法律保障監督機制等。同時,勞動部門還與建設、組織部門建立聯繫,把企業的資質評定、法人的先進評選等納入年檢範圍。
下一步,貴州還將建立企業誠信制度。一年之內根據投訴情況、年檢情況及其他相關業務部門反映的情況等來確認企業貫徹《勞動法》的等級,最高級別免年檢,讓企業自覺執行《勞動法》相關規定。(周芙蓉 王麗)
新華網 2003年11月27日