大學生要在打工中成熟
據統計，在上海，８０％的大學生熱情參與打工。在北京，據某高校５月中旬一次小範圍的調查，６０％多的學生有意尋找兼職工作。而到暑假，打工的要求則更集中，更強烈，可以説，打工助學目前是大學生最廣泛的需求。
對於家境窘迫的學生而言，打工的機會是他們夢寐以求的。雖然各高校對於困難學生都出臺了減、免、獎、貸、補等一系列的扶助措施，但是大學生卻有一個共同的反應：在同齡人面前羞于向組織伸手，而希望能提供打工的機會自食其力解決困難。ＩＴ業的迅猛發展帶來人才的“饑荒”，許多在讀的大學生就“頂”了上來。高校裏電腦專業的碩士生在外兼職的情況非常普遍，北京科技大學資訊學院的碩士生入學後就開始陸續“外出”打工，到第二年，整個年級幾乎不再有“閒人”，今年畢業的小謝是一位編程高手，在某軟體公司領銜開發項目，收入以天計，每天２００元左右。
當然，打工還有一個直接作用是豐富個人的簡歷。雖然企業在招聘畢業生時並沒有工作經驗的要求，但是在上學期間有輝煌的一筆無疑也是一個重要的法碼。而現在大學生就業形勢不容樂觀，無疑也會“逼”著一部分學生通過打工找尋出路。
學校為學生打工鋪路架橋
北京市學生工作學會代會長，北京科技大學學生處長張德玉老師在香港學習、交流期間曾經考察過香港大學生勤工助學的狀況，香港大學生不僅打工，學生組織還擁有自己的超市等經濟實體。而且他們的確有能力管理好這些實體。張德玉老師認為：“相形之下，我們的學生實踐能力較差，應當鼓勵和引導學生通過勤工助學的形式積極參與社會實踐。”
不久前，北京市教委又公佈了大學生勤工助學證制度，勤工助學最低收入制度，這可以説是大學生打工的制度保障。教委同時也對各高校勤工助學組織提出要求，盡可能為大學生參加勤工助學創造機會。
實際上，高校勤工助學組織也正在擺脫做為簡單仲介的作用，通過設置新崗位，開闢新領域引導學生打工從“勞務型”向“智力型”轉化。
正是因為有了學校的積極推動，大學生打工才能健康發展，火越燃越旺。
用人單位對學生打工挺重視
大學生打工之所以能火爆起來，還是因為用人單位需求的刺激，校園海報欄裏經常會有各種各樣的招聘廣告，什麼“高薪誠聘”之類的誘人字眼吸引了眾多學子駐足觀看。
有不少工作是比較適宜學生兼職完成的，而這些兼職學生創造力也不可小視。《北京教育報 校園週刊》是一份面向校大學生的報紙，正因為這樣，報紙的采編、發行許多重要的工作都是由學生兼職完成的。這份大學生自己為自己辦的報紙在校園裏很受歡迎。
顯然，由於招收在校大學生兼職薪酬較正式員工低，而一般屬於臨時性用工也不必有福利，保險等各種負擔，大大節省了人力成本，許多企業當然樂此不疲。
另外，許多單位招收大學生還是一種長遠的考慮，與補充員工和戰略發展結合起來，每年企業招收畢業生時在很短的幾次面試往往很難比較客觀地把握一個學生，現在通過提供給他們打工的機會，察其言，觀其形，如果真是不錯的苗子等到畢業的時候就可直接錄用。這是許多著名企業接收學生打工的一個原因。
有人説，打工、勤工助學已經成為一種校園時尚，也有人預測，隨著收費上學的推行，半工半讀慢慢會在中國大學裏越來越普遍。其實，現在已經有不少商家盯準了這個趨勢，有幾家網站就是立足把學生分散的創造力，零散的時間在網上進行整合，形成一支整體力量參與社會競爭。如果真能實現，大學生打工就更不可小視了。
《北京晨報》2001年7月3日
