新經濟泡沫爆破之後,美國高科技人才市場的情況到底有多糟?恐怕已是到了連微軟主席蓋茨和甲骨文創辦人埃利森,也要成為失業大軍的地步。
美國《商業週刊》為了證明情況之壞,特別做了一個小實驗,他們按照蓋茨和埃利森分別在創辦微軟和甲骨文一年之後的資歷,為他們炮製出一份求職信,然後放在網上求職欄,只將“比爾 蓋茨”改為“吉列 拜茨”,而“拉裏 埃利森”則變成“艾裏斯 勞倫斯”,至於教育程度均寫大學畢業。不知是那些高科技公司的老闆瞎了眼,還是市場情況真的壞得可以,總之一個多月之後,這兩名“求職者”的戰績實非一句“差強人意”可以形容,執全球科技界牛耳的蓋茨的履歷,曾閱覽過的人只有“一千零一個”。
至於埃利森的情況亦好不到哪,共有4人向他的簡歷瞥過一眼,不過理所當然地,蓋茨和埃利森都沒有半個面試的機會,由此可見美國的高科技市場對人才需求已經差到無可挽救。
《市場報》 2001年04月24日
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