新經濟泡沫爆破之後，美國高科技人才市場的情況到底有多糟？恐怕已是到了連微軟主席蓋茨和甲骨文創辦人埃利森，也要成為失業大軍的地步。

    美國《商業週刊》為了證明情況之壞，特別做了一個小實驗，他們按照蓋茨和埃利森分別在創辦微軟和甲骨文一年之後的資歷，為他們炮製出一份求職信，然後放在網上求職欄，只將“比爾蓋茨”改為“吉列拜茨”，而“拉裏埃利森”則變成“艾裏斯勞倫斯”，至於教育程度均寫大學畢業。不知是那些高科技公司的老闆瞎了眼，還是市場情況真的壞得可以，總之一個多月之後，這兩名“求職者”的戰績實非一句“差強人意”可以形容，執全球科技界牛耳的蓋茨的履歷，曾閱覽過的人只有“一千零一個”。

    至於埃利森的情況亦好不到哪，共有4人向他的簡歷瞥過一眼，不過理所當然地，蓋茨和埃利森都沒有半個面試的機會，由此可見美國的高科技市場對人才需求已經差到無可挽救。

    《市場報》 2001年04月24日