今年以來，河南省拓寬就業領域，廣開就業渠道：一是企業充分發揮分流安置下崗職工的主渠道作用，採取內部挖潛、轉産換業等措施，盡可能多地開發就業崗位，減輕社會壓力。水電十一工程局通過發展多种經營，安置本企業下崗職工1300余人。二是積極扶持非公有制經濟發展，為下崗職工、失業人員提供就業機會和崗位。許昌市金融機構重點扶持一批勞動密集型民辦企業，使2000余名下崗職工實現了再就業。三是建立再就業市場。各地積極建設再就業市場，幫助下崗職工自謀職業。僅洛陽市工商局就幫助困難企業建設再就業市場20多個，1萬餘名下崗職工進入市場從事個體經營；該局還自籌資金100多萬元開辦早市、夜市43個，其中4315個攤位安置下崗職工。四是大力扶持社區就業實體。各地把社區就業作為再就業的重要渠道來抓，積極開發社區就業崗位。鄭州市通過扶持10個社區就業實體，帶動了全市上百家社區就業實體的發展。全市新增社區就業崗位數就達2萬個，在社區實現再就業的下崗失業人員佔整個再就業下崗失業職工的31.3％。五是大力開展勞務輸出，推動下崗職工異地就業。目前河南每年勞務輸出已達1100萬人，其中跨省輸出450萬人。（李傑）

    《人民日報》2002-08-18