根據北京市人事局近日下發的《北京市鼓勵設立中外合營人才仲介服務機構的暫行辦法》規定,從7月20日開始外資可通過與北京市人才仲介服務機構以合資或合作形式設立人才仲介服務機構,但暫時不能設立外商獨資人才仲介服務機構。
“暫行辦法”規定,中外合營人才仲介服務機構可開展的業務包括:人才供需資訊的收集、整理、儲存發佈和諮詢服務;人才培訓、人才推薦與招聘;人才素質測評、智力開發服務等。
據中華工商時報消息,有專家預測,跨國公司對高級人才的爭奪將日趨激烈。根據國際慣例,獵頭公司向企業介紹一名人才收取的費用是人才年薪的1/4到1/3,北京地區的高級管理人才和技術人才的薪水正在逐年快速增長,獵頭公司的利潤也將越來越高。
據了解,北京最大的外企服務總公司一年就向1.8萬家外商代表機構選派了10萬名中方僱員,中方獵頭公司每年進帳令境外獵頭公司羨慕不已。
“暫行辦法”的下發是繼中國政府去年年底承諾允許成立外資獵頭公司之後,北京人力資源市場的進一步開放,無疑是外商介入的良好時機。
中新社 2002年07月16日