電腦巨擘新惠普執行長菲奧麗娜前天説,新惠普在今年11月前將全球裁員1萬人,明年再裁員5000人。
惠普在上個月並購同業康柏時即曾初次透露要裁員萬五人,但並沒定下時限。
由於新惠普並不預期企業或消費者技術部門會很快復蘇,所以撙節成本支出預料將是新惠普的重要課題。原本惠普打算在並購康柏之後,對企業出售更多的電腦及相關服務,以增加獲利。
不過,新惠普財務長威曼前天在波士頓的投資人會議中表示,由於個人電腦需求下滑,公司預估下半年度毛利在25-26%之間,銷售約為350億至360億美元;到4月為止上半年度銷售則達378億美元。
新惠普預估,截至七月底為止的第三季營收,最多將比第二季減少7%,為162億美元。根據First Call 湯笙分析師先前的平均估算,惠普第三季營收約為177億美元。菲奧麗娜也説,惠普第三季營收將成長2%至3%。
菲奧麗娜在惠普與康柏合併後在波士頓舉行的首次投資人會議中告訴分析師説:“行動快速對員工較好,且能夠減輕不確定感。我們不想讓整個公司組織多次受到創傷。”
菲奧麗娜説,兩家公司行政管理和設施整合後,新惠普還能夠撙節非裁員成本達25億美元以上。
分析師雷比指出:“惠普已經體會到,景氣回升的速度,不會像許多人原先預估的那麼樂觀。即使惠普下修2004年整體營收1至2個百分點,也不讓人感到意外。至少以目前來看,這已經是最合宜的預測。”
威曼説,新惠普在至10月為止的下半年度將撥出13億5000萬美元作為重整公司費用。而由於與康柏合併而計劃在10月底前完成的這項裁員賠償費用,則將達7億5000萬美元。
雖然投資人也認為市場需求短期內沒有復蘇的跡象,但看好合併將有助於新惠普在日益萎縮的科技市場中競爭。
Jefferies & Co首席市場策略分析師霍根説,這次會議中沒有透露什麼“驚天動地的新聞”,只不過是新惠普終於打破緘默,公佈自合併以來的進展。
惠普亞太:確定冗員數目後才裁員
針對全球將裁退1萬5000名員工的消息,惠普亞太發言人昨天接受本報詢問時説,公司目前正在對亞太所有公司逐個進行檢討,找出有業務重疊的部門和多餘的人員,之後才開始裁去多餘的人員。
她説:“1萬5000人是惠普全球估計裁員人數,並不是説亞太區一定要按比例裁員多少。對於亞太區域來説,我們沒有一個確定的裁員數目。”
《聯合早報》2002-06-06