日前,勞動和社會保障部部長田成平表示:“明年,個人賬戶養老金由本人繳費工資的11%降至8%,全部由個人繳費。”此發言引起廣泛關注。11月18日,勞動和社會保障部新聞中心的工作人員告訴記者,有關養老保險新制度的“國務院的文件11月底將出臺,具體細節很快可以公佈”。據悉,基礎養老金月繳標準由20%調至30%,個人賬戶宏觀風險將降低。
勞動和社會保障部部長田成平日前表示,從2006年1月1日起,個人賬戶全部由個人繳費形成,並由本人繳費工資的11%調整為8%,單位繳費不再劃入個人賬戶。
有人質疑:個人賬戶裏的錢少了,最後拿到的養老金會不會變少?勞動與社會保障部養老司司長焦凱平隨後在接受媒體採訪時表示,“儘管職工個人賬戶的規模可能將降低至8%,但改革絕不會以犧牲職工待遇為代價,職工退休後領取的養老金標準不會降低。”
參與養老保險制度制訂的一位國家發改委官員透露,職工退休後領取的養老金標準不會降低的原因,在於基礎養老金髮放標準也同時提高了。
根據我國現行的養老保險制度,職工達到法定退休年齡時,其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,基礎養老金月標準為省、自治區、直轄市或地(市)上年度職工月平均工資的20%,個人賬戶養老金月標準為本人個人賬戶儲存額除以120。2006年,在個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%的同時,基礎養老金月繳標準為由月平均工資的20%變為30%。
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