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理論解析

   怎樣理解擴大黨的群眾基礎,把社會其他方面的優秀分子吸收到黨內來?

    改革開放以來,我國社會階層的構成發生了新的變化,出現了民營科技企業的創業人員和技術人員、受聘于外資企業的管理技術人員、個體戶、私營企業主、仲介組織的從業人員、自由職業人員等社會階層。這些新的社會階層中有的人對加入共産黨有著強烈的願望,如何對待他們的入黨要求,是一個新問題。江澤民同志在“七一”講話中提出:“應該把承認黨的綱領和章程、自覺為黨的路線和綱領而奮鬥、經過長期考驗、符合黨員條件的社會其他方面的優秀分子吸收到黨內來”。這是馬克思主義黨建理論的一個新發展,具有重要意義。

    為什麼應當把新的社會階層中的優秀分子吸收到黨內來呢?

    第一,這是由社會主義初級階段的客觀實際決定的。公有制為主體、多種所有制經濟共同發展,是社會主義初級階段的基本經濟制度,解放和發展社會生産力是社會主義的根本任務。黨的各項工作都要服從服務於這一根本任務。吸收新的社會階層中的優秀分子入黨,符合黨在現階段的基本綱領,符合解放思想、實事求是的思想路線,體現了對新的社會階層的信任,有利於調動他們的積極性和創造性,把他們緊緊地團結在黨的周圍,更好地為建設有中國特色社會主義事業貢獻力量。

    第二,這是擴大黨的社會基礎、鞏固黨的執政地位的需要。中國共産黨作為中國的執政黨,應該代表最廣大人民的根本利益。沒有階級基礎,無以立黨;沒有社會基礎,黨就缺乏強大的凝聚力。工人階級是黨的階級基礎,這一點不能變。在鞏固黨的階級基礎的同時,把社會各階層中的優秀分子吸收到黨內來,有利於擴大黨的社會基礎,鞏固黨的執政地位。

    第三,這是更好地加強黨對非公有制經濟領導的要求。引導非公有制經濟健康發展,不僅需要配套的政策和完善的法規體系,而且需要加強黨的政治領導。吸收社會其他階層中的優秀分子入黨,有利於加強對他們的教育管理,有利於在非公有制企業中建立黨的組織,開展黨的活動,貫徹黨的路線方針政策,增強黨對非公有制經濟領域的影響力和控制力。

    允許社會其他方面的優秀分子入黨,會不會改變黨的工人階級先鋒隊性質,影響和削弱黨的先進性呢?

    回答是否定的。這裡的關鍵,是要正確認識和處理黨員的社會成分與黨的性質的關係。應該説,黨員的成分與黨的性質是有聯繫的,在一定程度上影響著黨的性質。正因為這樣,我們黨歷來重視在工人、農民、知識分子、軍人、幹部中發展黨員。江澤民同志“七一”講話也強調:“來自工人、農民、知識分子、軍人、幹部的黨員是黨的隊伍最基本的組成部分和骨幹力量”。但是,黨員成分不是影響黨的性質的決定因素。判斷一個政黨是不是真正的工人階級政黨,不能只看黨員的階級出身或所從事的職業。我們黨在很長一段時期裏,農民黨員佔多數,還有一些來自非勞動者階層的黨員,但我們黨的理論和綱領是馬克思主義的,並且高度重視在思想上建黨,因此黨的工人階級先鋒隊性質並沒有發生變化,黨的先進性也沒有喪失。可見,堅持黨的工人階級先鋒隊性質,絕不意味著要拒絕吸收社會其他階層中的優秀分子入黨,這兩者是不矛盾的,完全可以統一起來。

    當然,對於把新的社會階層中的優秀分子吸收到黨內來的精神,要全面理解。尤其要把“承認黨的綱領和章程”、“自覺為黨的路線和綱領而奮鬥”、“經過長期考驗”、“符合黨員條件”這四個基本要求,作為一個系統標準來把握,把考察現實表現同考察入黨動機結合起來,嚴格按規定的程式辦事,成熟一個發展一個,切忌“一哄而起”,切忌搞片面性。與此同時,要從思想上建黨,大力加強對黨員的思想教育,堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育、武裝全體黨員,在黨的大熔爐裏把黨員鍛鍊成堅定的共産黨人。一個堅持標準、嚴把“入口”,一個加強教育、嚴格管理,這兩方面工作做好了,黨的工人階級先鋒隊性質和黨的先進性就不會因為發展其他社會階層中的優秀分子入黨而發生改變。

    人民網 2001年09月16日

    







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