我來滬已經近一年。昔日大學同窗已經風流雲散，有的進了機關、事業單位，有的也成了象模像樣的老闆。回頭看看我的這段經歷，心裏的滋味可謂五味俱全。記得在來滬的火車上曾碰到一個吉大的研究生，他對我説上海遍地都是機會，看你如何去撿。當時説得我熱血沸騰，躍躍欲試。而一年後的我再度憶起來上海時的志在必得，竟有種再回首已是百年身的感慨。現在的我少了幾分張狂、浮躁，添了歷練和踏實。這可能是我來上海的最大收穫吧！

    沒錯，這一年來我辭職、也被辭職，可謂經歷了不少風雨。這不是瀟灑，更多的只是無奈。

    我供職過的三家公司吧，最長的工作經歷也不過三個月。

    到上海後我是出乎意料的順利，半個月後我就接到一家廣告公司的錄用通知，職位是企劃助理。我的頂頭上司是一位畢業于復旦大學的年輕人，他對於我這個剛從學校裏走出來的女孩顯然非常照顧，上班第一天就把公司的人事結構及厲害關係一一道來，最後又留給我一句“騎驢找驢吧”做思考。當時我十分珍惜這次就業機會，對經理的話也沒做它想，只是很賣力的完成他交給我的一篇企業宣傳稿。這對於我來説顯然是小菜一碟，因為我畢竟在校報編輯部做了二、三年的記者，但我還是很認真的去做了。可令我不解的是頭兒一再告訴我不用著急，下班後交給他就行了。半個月後我們的頭兒就跳槽走掉了。

    現在您也許明白那篇別開生面的談話所蘊涵的暗示了吧？對了，他在提醒我繼續尋找機會。頭兒走後，企劃部群龍無首無所事事的閒了幾天。我也意識到不能在這家管理極其混亂的公司裏混下去了。我在一天上午接到總經理秘書的通知，企劃部易名為會員部，我要聯繫會員，説白了就是業務員，辭職已是勢在必行。

    第二份工作可謂得來不易。面試、筆試、復試折騰了一整天，我被通知錄用了。這是2000年的八月底，做的仍是企劃助理。應該説相對前一份工作，這家公司無論是規模還是員工素質都好很多。然而也許是因為我涉世的稚嫩，也許是因為我個性太強，二個月不到我就被炒了魷魚。

    事情要從我剛進公司時説起。按照規定，員工上班的前一週要進行企業理念以及業務知識的培訓。我的主管是一個三十歲左右的上海人。在自我介紹時，我很隨意的同在座的同事打招呼，這聽起來似乎沒什麼不對，可是我落座後，主管很冷淡的説了一句：我不喜歡太隨便的人。其實我只是今天才記起這處細節。也許是因為她對我的先入為主的印象，在以後的工作中主管對我一直不很友善。

    公司要做一個既要省費用、又要高品質的廣告，我負責與廣告公司協商廣告地段及價格。在我正進行電話聯繫時，我聽見主管在跟別人講：她進公司時談判分數不是最高麼？怎麼現在聽起來這麼沒水準？頂頭上司得罪不起，我雖怒但沒敢言。一天，協理突然交給我一個任務——編排周未的經銷商培訓課程。其中安排人員這一項是最棘手的，因為誰也不願意犧牲周未義務勞動。即使是老員工都頭痛，何況是一個新人？其實這本不屬於我的工作範疇，協理又吩咐我在下午一點之前把計劃作完。那天我手頭的定單又特別多，客訴電話一個又一個的壓過來，搞得我焦頭爛額，當掉了午休時間我才把計劃表搞掂。剛松一口氣，協理派人把計劃給我送回來了，説名單中有幾個人要出差，計劃要重作。當時我特氣憤：出差名單上午為什麼不給我呢？

    第二天我被人事經理叫到辦公室，通知我以後不用再來了，理由就是試用不合格。我想協理在找我作這個計劃之前就已經有些想法了罷，具體是誰向她提起我，並給了負面的評價就不得而知了。

    記得臨走時與我要好的一個同事告誡我：在外面做事一定要謹于言而慎於行，即便你口才再好也不要高談闊論。

    我講這段經歷就是給所有與我一樣年輕、衝動的朋友們提個醒兒，人不能沒有棱角，但不能太有棱角，否則你會失去許多寶貴的機會。

    於是我找到了我的第三份工作，三個月後我就辭職了。導致我離開的直接原因是公司言而無信，當初進公司的承諾完全沒有實現，而且硬體設施太差，在科技高度發達的今天，大部分工作幾乎都靠手工操作。我不想把時間浪費在這樣一家公司上。

    我現在搬進一所重點大學的公寓，一是房租相對便宜一些；二是有一個好的學習氛圍。很坦誠的講我發現我必須得“充電”了，否則難以應對越來越強的競爭。同時我也在積極尋找機會。當然，我現在求職冷靜、慎重多了，不再象以前那樣盲目的四處撒網，而更多注重自己的興趣和行業的發展前景。

    最後有幾句話送給仍在上海打拼的或已柳暗花明或尚在艱難跋涉的朋友們：事事洞明皆學問，人情練達既文章。

    《中國青年報》 2001年10月25日