南韓女性熱線不僅僅是一個提供諮詢服務的機構，更是一個女性運動的團體。她們有十分明確的主旨，反對對女性的任何形式的性別歧視。她們致力於去改變一切帶有性別歧視的舊的法律、法規和一切舊有的習俗。
今年4月份，我有機會來到春光明媚、鮮花盛開的漢城，訪問已經開辦了18年的南韓女性熱線。這次訪問給我感觸非常深，南韓女性熱線有鮮明的女性主義立場，強調女性要維護自己的權益。她們以頑強的工作態度，持之以恒地奮鬥著，做了許多對提高南韓婦女地位、改善南韓婦女生存狀況有益的實際工作。南韓女性熱線不僅僅是一個提供諮詢服務的機構，更是一個女性運動的團體。她們有十分明確的主旨，反對對女性的任何形式的性別歧視。她們致力於去改變一切帶有性別歧視的舊的法律、法規和一切舊有的習俗，推動反對家庭暴力和性暴力等法律制度的出臺。提供諮詢服務僅僅是她們所運用的手段之一，南韓女性熱線把實現男女平等作為奮鬥的目標。她們並不滿足於給多少人進行多少次諮詢服務，而是著眼于婦女發展。她們的工作有著深厚的理論基礎作支撐，視野十分開闊。
南韓女性熱線是南韓民主化運動的一個重要組成部分，具有很強的政治色彩。20世紀70年代南韓是軍事獨裁政權，當時的南韓女性為了實現政治民主積極抗爭。南韓女性人權運動可以分為兩個時期，以80年代為分水嶺。80年代以前的南韓婦女主要為實現政治民主化而努力，許多人因之而被捕入獄。80年代女性人權運動轉到女性運動本身，在這樣的背景之下1983年南韓女性熱線誕生了。她們認為熱線這種普及的形式可以吸引更多的女性來參與，推動婦女運動的發展。
南韓女性熱線具有完備的組織機構，總部之下分設23個支部，並成立了組織局、人權局、對外協作局和地區運動中心。她們提出的目標是：為受苦的婦女分擔痛苦。南韓女性熱線是了解南韓女性生存狀況的一個窗口。南韓女性熱線的主要工作有三項：1、向女性受害者提供援助；2、設法完善法律制度；3、努力改變舊有的固定觀念。
要制定必要的法律、法規，首先就必須改變人們的思維方式。南韓是父權社會，婦女面臨著許多實際的問題。在全球化衝擊之下，失業和陷入貧困境地的女性人數越來越多。南韓女性熱線為了改變帶有性別歧視的習俗，實現政治民主化，舉行了一系列的抗爭活動。女性熱線的志願者付出了多年的辛勤努力。她們設法舉辦音樂會，做房地産生意，用辛辛苦苦掙來的錢維持庇護所。南韓女性熱線從受到政府的壓制到得到政府的支援，走的是一條艱辛的路。她們把典型個案作為女性運動的切入點，不滿足於僅僅幫助單個的求助者，而是定位於建立一個民主社會，把每一個努力都與實現社會理想的這個大目標連在一起，使我受到很大教育。
南韓女性熱線本身就是民主化運動的産物，也是南韓女性人權運動的一個組成部分。她們嘗試著闖一條前人沒有走過的路。她們組織舉行了一系列抗爭活動，遊行示威，形成輿論，給政府施加影響。她們還向議員放發資料，致函政治家，向國會提供政策、法律研究方面的意見，提供修改草案。
推動立法的制定是南韓女性熱線最輝煌的成就，在爭取立法出臺的九年時間裏，她們和其他社會團體一道，舉辦了幾次具有影響的抗爭活動。如80年代，南韓軍事獨裁政權在鎮壓民主運動的時候，有時會對女性進行人身侮辱甚至強姦，女性熱線為此舉行了抗議活動。曾有媒體披露一名老師強姦女學生，在女性熱線的抗議活動下，校方終於辭退了那位老師。還有一個案例，一個男人強行親吻一位女性，被那位女性奮起反抗咬掉了舌頭，女士因此被判了刑。婦女熱線從報上了解到這件事情，主動與那位女士取得聯繫，表明瞭自己的立場，進行了聲援活動。女性熱線還和其他男性團體一道，舉行抗議活動，抗議駐韓美軍殘害一名妓女的暴行。
從1991年起，南韓女性熱線就在為爭取《性暴力防止法》與《家庭暴力防止法》的出臺而奮鬥。用了大約十年的時間取得了立法的成功。從去年起，她們決定每年5月為集中宣傳反對家庭暴力月，把這個月稱之為“沒有家暴的和平月”。今年5月開展了歌咏、舞蹈、展覽等活動。警察還演出了活報劇。女性熱線的人還到警察署繼續為反對家庭暴力和性暴力對警察進行培訓。人們的觀念變了，態度就會變，而警察的態度會直接影響到家暴犯罪重犯率的高低。
在相關的立法出臺以後，目前南韓女性熱線把工作重點轉移到爭取對婦女財産權與反對性買賣問題上。一方面為進一步完善立法而努力，爭取夫妻都擁有財産權，促進家族法的修改，反對戶主制度；另一方面她們又在直面新的社會問題。目前南韓的經濟很不穩定，女性就業問題很突出，70%的女性從事臨時工作，性産業氾濫。女性參政人數很少，在國會中，女議員的人數只有6%。熱線把培養女性優秀人材當成一個重要任務。最近網上性騷擾越來越多，隨著資訊産業的發展，這個問題越來越嚴重。她們希望通過努力，爭取明年出臺性買賣防止法。
同時，南韓女性熱線也正在為各種實際問題的解決而努力，包括勞工運動、消費運動、環保運動及慰安婦問題。她們的努力是積極而又腳踏實地的，值得我們借鑒。她們有著自己特定的文化立場，並以此來選擇自己的諮詢員，用開放的思想來指導各支部的建設，用規範的程式來保證她們有成效的工作。她們飽滿的精神狀態，高昂的工作熱情，從無到有的創業精神，改變人的認知與觀念的頑強努力，給我留下了久久無法忘懷的印象。
