女企業家成長計劃

    社會的發展推動了女性職業結構和行業結構日益趨向合理。在資訊時代，女性獲得企業領導地位的機會比在傳統工業中更多，女性在企業的內外溝通能力、團隊協作精神及對市場個性化要求等領域已展現出實力和魅力。成都目前在教育文化、衛生體育、商業零售、居民服務等行業中就業的女性比例都超過了一半；而在金融保險、房地産、科研服務等新興行業中就業的女性也有明顯增加，在證券分析人、房産經紀人、科研人員中處處可見女性的身影。

    CPDF是由世行國際金融公司與澳大利亞、瑞士和英國政府在成都設立的國際援助機構。據悉，女企業家成長計劃在川啟動，將是CPDF自2002年正式運作以來實施的最大項目。計劃幾乎涵蓋了該項目開發中心目前所提供的所有服務，包括中小企業投融資支援、本地專業機構能力建設、民間團體和經濟組織扶持等。

    西部巾幗更需關注

    “婦女創業與女企業家成長的意義絕不僅僅是創造財富。”肖瑞國(EricSiew)介紹，最新抽樣調查表明，目前中國的女企業家約佔中國企業家總數的20%左右，個體和私營經濟中的女企業家佔女企業家總數的41%。中國婦女勞動力對中國GDP的貢獻已超過40%，説明婦女已成為我國經濟發展的主要力量，而且能夠為提升産業結構貢獻力量。

    但是婦女企業家面臨著事業和家庭的雙重壓力，每一步的成功都需要付出比男性企業家更多的艱辛和努力，因此我們有責任更加關注婦女創業的問題。

    “在中國西部地區，婦女企業家的比例目前還相當低。”四川省婦聯主席曾清華對與世界銀行的合作，在高興之餘也不無憂慮。她説，在2002年進行的一次全國性調查中，有30%的女企業家認為專業知識不足是最大的困難，另有13%的女企業家認為最大的困難是管理技能不足。從對企業的發展角度看，女企業家都希望自己的企業能夠得到更大的發展，50%左右的人認為需要更多的資金，30%以上的女企業家認為需要更好的優惠政策，希望政府和社會能夠提供管理的再教育和培訓條件，以及有一個良好的發展氛圍。“省婦聯已經與多個國家和國際機構開展過合作，有著豐富的工作經驗，相信這一次的合作一定會使廣大的四川婦女企業家從中受益。”

    世行伸出援助之手

    據悉，CPDF將向當地女企業家提供她們所需要的知識和技能，幫助婦女企業家提高企業經營和管理水準，並幫助她們獲得必要的融資。同時，支援政府有關機構在政策和法規等方面推出新舉措，改善女企業家的成長環境。CPDF將在近期與省婦聯討論下一步的具體工作日程，其中包括：聘請國內外著名調研機構對四川的女企業家所辦企業的生存、發展狀況進行調查，與四川省婦聯共同挑選數家有潛力的企業進行扶持，向省婦聯下屬的非營利部門和機構提供培訓和技術援助等。 （辛川信）

    《中國婦女報》