男人女人誰該“回家”

    關於女人是否應“回家”的話題已討論過多年,近來又出現男人“回家”的現象。《實話實説》曾做過一期這個話題的節目,那位男士曾是事業有成的企業管理者,因為小孩剛剛出世,加上工作上的不順心,乾脆“回家”作了一名“家庭主夫”。他的公司歸其妻子管理。另外,目前還出現了一些成功男士35歲退休現象,已是車房兼備的他們,厭倦了商場的搏殺,於是退休“回家”,有的作自由撰稿人,有的炒股票。

    當前,由於下崗、生育等各種緣由,不少女人已經回家,她們雖沒有太大輿論壓力,但大多數女性畢竟期盼早日返回工作崗位。相比之下,離崗“回家”的男人,他們的情況與心境就大不相同了。

    是哪些男人“回家”呢?除下崗的之外,大多是有了一定資金積累的男人。這些男人選擇“回家”的原因是多方面的。其一,當今社會,男人承受的壓力比較大,他們猶如永不停轉的機器,為事業奔波,當然其中就有人想休息一下,調整一下自己。其二,隨著婦女地位的提高,女人的經濟收入也不低,有的甚至超過男人,即使男人“回家”,生活也有保障。其三,幼小的孩子不僅需要母親、也需要父親,如果男人回家照顧幼子,照樣能從中得到意想不到的快樂。

    其實,男人“回家”比女人“回家”,所面臨的輿論壓力要大得多,他們會被視為沒出息,或另類。我以為,無論男人還是女人,都會遇到多種選擇。因此,當他(她)們的選擇對社會無害,自己又認為頗有價值的時候,社會應給予他(她)們的選擇以更多寬容和理解。我欽佩他們的勇氣。起碼,他們頂得住社會輿論壓力,選擇了自己喜歡的生活方式。“男人能做的,女人也能做到”;而女人所幹的,男人為什麼不能做一些呢。轉變一下性別角色,何嘗不是一種嘗試,一種快樂呢。

    也許有的男人回家是暫時的,正如有的女人回家也是暫時的一樣;但男人回家後再返回社會,畢竟要容易些。國外女人為養育孩子,經常會有5至10年不工作,在家專心照顧孩子,等孩子長大了再去工作。中國情況卻不是這樣,如果女人為養育孩子5至10年不工作,那麼,等她再想工作時就困難多了。然而,今日“回家”的男人們,多數是私企老闆或個體從業者,他們如果想再次走出家門的話,就不那麼困難。看來,男人的“回家”到底少有後顧之憂啊。

    “男主外女主內”的家庭模式,因為某些男人的“回家”而有所突破,這不能不説是個好現象。但是,男人“回家”並非就是實現了男女平等。在這個問題上,只有當所有男人和女人,都有權利、有可能、有機會按自己意願進行選擇———出去工作或回去持家時,社會才是真正有了進步。

    至於因下崗“回家”的,無論男女,都不是他(她)們自願的選擇,但我們也不必完全把它看成壞事。也許這裡有新的機會,只要樂觀地對待生活,選擇將給你帶來更大的希望。(雨嬰枝)

    

    《中國婦女報》 2002年10月29日


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