今年7月31日，本報曾報道了西安一女士狀告單位領導在工作中對自己進行性騷擾、要求對方賠禮道歉一案。目前，西安市蓮湖區人民法院正在對此案進行審理，而此案因在全國尚屬首例引起各界廣泛關注。

    30來歲的童某是西安某公司職工，在單位辦公室做內勤工作，此次被她推上法庭的是她所在公司的總經理。童女士在訴狀中稱，早在1994年，經理就多次以將她調到好的部門為誘餌，在辦公室內對她動手動腳。遭她嚴厲斥責後，經理並無收斂，反而變本加厲在不同場合對她進行騷擾，並要求和她一起去酒店開房。因她每次都嚴厲拒絕，經理竟在工作中處處刁難，無故剋扣她的福利和獎金，加之她身體不好，致使多次受氣昏倒。今年7月，童女士終於鼓起勇氣，向蓮湖區法院遞交訴狀，要求經理對她賠禮道歉。童女士也因此成為全國第一例已立案的反性騷擾案當事人，並引起廣泛關注。10月24日，蓮湖區人民法院對此案進行了不公開審理。為官司壓力重重律師稱“勝算不大”

    在接受媒體採訪時，童女士講述了她打這場特殊官司的苦衷：起訴前始終難以鼓起勇氣，擔心人們會議論紛紛，指責是她自己的原因，畢竟，以前沒有人為這種事走上訴訟道路。而在她起訴後，又承受了來自家庭社會的各種壓力。在她休病假結束去上班時，單位又找藉口不讓她去上班，並找人給她和家人做“思想工作”，讓她撤訴……

    童女士的代理律師告訴記者，因目前我國尚沒有反性騷擾方面的立法，而且此事取證非常困難，所以他們對打贏此案並無太大信心，訴訟請求也只是讓對方賠禮道歉。但童女士堅持認為，這個官司應該打。她説：“我雖然是第一個起訴性騷擾的人，但我絕不會是惟一的起訴者，相信其他受到性騷擾侵害的人也會像我一樣勇敢地站出來……”性騷擾隱蔽性大受害者不止女性

    曾幾何時，中國人對性騷擾一詞還很陌生，人們習慣於用“耍流氓”來指異性對他人進行有性傾向的身體接觸或語言侵犯。直到90年代後期，人們才逐漸知道了來自西方的“性騷擾”這一概念。性騷擾的發生具有隱蔽性，例如在公交車上、辦公室內、醫院診斷室等……很難引起旁人的注意，當事人往往有苦難言。一般來説，女性遭遇性騷擾的“機會”比較多，但男性也會成為性騷擾的受害者。因為傳統觀念的影響，受到“騷擾”者往往只能求助於婦聯、工會、派出所等，或者乾脆忍氣吞聲，最終的結果則往往是不了了之。性騷擾舉證困難立法上還是空白

    據童女士的代理律師介紹，此案舉證特別困難，因為性騷擾本身有隱蔽性，不可能取到最直接的證據，加之此案的取證地點特殊，是在被告主管的單位，所以目前還沒有取到什麼證據。

    據了解，國外許多國家都有關於反性騷擾的立法。雖然性騷擾在中國並不少見，卻一直沒有相關的立法。全國人大曾進行過討論，但因為缺乏相關的實踐積累，最終認為立法時機尚不成熟，所以至今在立法方面尚沒有進展。對此，有關專家認為，可以在和公民人身權利相關的法律中進行“分散立法”，例如在教師法、公司法、醫師法等法律中進行補充，明確禁止性騷擾行為。

    千龍新聞網 2001年11月19日