今年7月31日,本報曾報道了西安一女士狀告單位領導在工作中對自己進行性騷擾、要求對方賠禮道歉一案。目前,西安市蓮湖區人民法院正在對此案進行審理,而此案因在全國尚屬首例引起各界廣泛關注。
30來歲的童某是西安某公司職工,在單位辦公室做內勤工作,此次被她推上法庭的是她所在公司的總經理。童女士在訴狀中稱,早在1994年,經理就多次以將她調到好的部門為誘餌,在辦公室內對她動手動腳。遭她嚴厲斥責後,經理並無收斂,反而變本加厲在不同場合對她進行騷擾,並要求和她一起去酒店開房。因她每次都嚴厲拒絕,經理竟在工作中處處刁難,無故剋扣她的福利和獎金,加之她身體不好,致使多次受氣昏倒。今年7月,童女士終於鼓起勇氣,向蓮湖區法院遞交訴狀,要求經理對她賠禮道歉。童女士也因此成為全國第一例已立案的反性騷擾案當事人,並引起廣泛關注。10月24日,蓮湖區人民法院對此案進行了不公開審理。為官司壓力重重律師稱“勝算不大”
在接受媒體採訪時,童女士講述了她打這場特殊官司的苦衷:起訴前始終難以鼓起勇氣,擔心人們會議論紛紛,指責是她自己的原因,畢竟,以前沒有人為這種事走上訴訟道路。而在她起訴後,又承受了來自家庭社會的各種壓力。在她休病假結束去上班時,單位又找藉口不讓她去上班,並找人給她和家人做“思想工作”,讓她撤訴……
童女士的代理律師告訴記者,因目前我國尚沒有反性騷擾方面的立法,而且此事取證非常困難,所以他們對打贏此案並無太大信心,訴訟請求也只是讓對方賠禮道歉。但童女士堅持認為,這個官司應該打。她説:“我雖然是第一個起訴性騷擾的人,但我絕不會是惟一的起訴者,相信其他受到性騷擾侵害的人也會像我一樣勇敢地站出來……”性騷擾隱蔽性大受害者不止女性
曾幾何時,中國人對性騷擾一詞還很陌生,人們習慣於用“耍流氓”來指異性對他人進行有性傾向的身體接觸或語言侵犯。直到90年代後期,人們才逐漸知道了來自西方的“性騷擾”這一概念。性騷擾的發生具有隱蔽性,例如在公交車上、辦公室內、醫院診斷室等……很難引起旁人的注意,當事人往往有苦難言。一般來説,女性遭遇性騷擾的“機會”比較多,但男性也會成為性騷擾的受害者。因為傳統觀念的影響,受到“騷擾”者往往只能求助於婦聯、工會、派出所等,或者乾脆忍氣吞聲,最終的結果則往往是不了了之。性騷擾舉證困難立法上還是空白
據童女士的代理律師介紹,此案舉證特別困難,因為性騷擾本身有隱蔽性,不可能取到最直接的證據,加之此案的取證地點特殊,是在被告主管的單位,所以目前還沒有取到什麼證據。
據了解,國外許多國家都有關於反性騷擾的立法。雖然性騷擾在中國並不少見,卻一直沒有相關的立法。全國人大曾進行過討論,但因為缺乏相關的實踐積累,最終認為立法時機尚不成熟,所以至今在立法方面尚沒有進展。對此,有關專家認為,可以在和公民人身權利相關的法律中進行“分散立法”,例如在教師法、公司法、醫師法等法律中進行補充,明確禁止性騷擾行為。
千龍新聞網 2001年11月19日