大齡失業人員是再就業工作的難點。今年，北京市把促進大齡失業人員再就業作為再就業工作的重點，建立再就業援助制度，為大齡失業人員再就業提供政策支援。

大齡失業人員是指男、女年齡分別在５０歲和４０歲以上的失業者。他們年齡偏大，文化程度偏低，勞動技能單一，家庭負擔較重，大多為就業轉失業人員。上半年，北京市共有大齡失業人員３．１萬人，預計全年將達到５萬人左右，再就業任務十分艱巨。

針對大齡失業人員再就業難的問題，北京市新出臺了三項扶持政策：將原來只有勞務派遣企業安置大齡失業人員中的就業困難人員才能享受的崗位補貼政策，擴大到各類用人單位只要招用大齡失業人員就能享受崗位補貼；凡是各級財政支出的社會公共服務項目開發的公益性就業崗位，均納入社區公益性就業組織範圍，優先並定向安置大齡失業人員。各街道開辦的社區公益性就業組織對大齡失業人員逐步實行“托底”安置；將勞務派遣企業引入社區，力爭年內每個街道都有一家勞務派遣企業，為大齡失業人員實現社區彈性就業提供載體。大齡失業人員實現社區彈性就業後，可享受最長不超過５年的社會保險補貼政策。

北京依託街道（鄉鎮）社會保障事務所，已建立了大齡就業困難人員再就業援助制度。截至今年７月底，累計向大齡失業人員提供日常援助２３０３９人次，幫助９０２８名大齡失業人員實現了再就業。新建社區公益性就業組織１４家，托底安置就業特困人員８３３人。（記者劉浦泉）

新華網2003-09-10