近日，一場以嚴肅糾正公務員“雙重身份”，全面實施“官”“商”分離的行動在四川省迅速展開。一段時間以來，一些地方出臺文件等允許和鼓勵國家公務員停薪留職、留薪留職或利用八小時以外時間經商辦企業。此現象，引起省委主要領導高度重視，專門批示“此舉不妥，既留任公務員，又辦企業；既當官，又發財，後患無窮，這個口子不能開”。
省委組織部也賡即發出通知，再次重申國家公務員一律不得經商、辦企業，不得以停薪留職、留薪留職或利用八小時以外時間等形式創辦、領辦民營、私營企業，不得以任何形式兼有國家公務員和企業經營者的雙重身份；不得擅自製定出臺公務員辭職、辭退以及停薪留職和兼職等方面的地方政策，不得辦理國家公務員停薪留職或留薪留職手續，已制定出臺的地方政策應立即停止。
要求各市（州）、縣（市）區對本地相關政策及國家公務員經商辦企業的情況進行全面清理檢查，嚴肅糾正，妥善處理。省委組織部的通知下發後，各地迅速傳達，抓好貫徹落實，對近年來制定的政策、文件集中進行清理，逐條搜尋與《國家公務員暫行條例》相抵觸的條款。按照“一個都不少”的要求，對公務員經商辦企業情況進行全面清查，要求“雙重身份”人員在規定時限內作出“辭去企業職務或辭去國家公務員職務”的選擇。
據統計，全省已清理廢除允許國家公務員停薪留職、留薪留職、兼職或利用八小時以外時間經商、辦企業的地方文件（辦法）25個，清理出“雙重身份”人員423人，有效遏制公務員經商辦企業現象。（文/周世剛 齊攀）
成都日報 2003年07月16日
