今年4月1日起，本市企業工資支付有新辦法。市勞動保障局昨天披露，新修訂頒布的《上海市企業工資支付辦法》新增了可由企業與職工代表就假期工資、加班工資進行工資集體協商等規定。

    新修訂的《辦法》規定，婚假、喪假、探親假等假期工資基數，以及加班加點工資基數的確定，可由企業與職工代表進行工資集體協商，簽訂工資集體協議並報有關部門審查後生效；工資應以法定貨幣形式支付。企業不管以何種形式發放工資，都應記載支付勞動者工資的數額、項目、時間、本人姓名等，並向勞動者提供一份本人的工資清單。《辦法》還對企業確因生産經營困難、資金週轉受影響，暫時無法按時支付工資的情況作了具體規定，企業在與本企業工會協商一致的前提下，才能適當延期支付勞動者工資。

    廣大勞動者和企業欲了解詳細內容，可登陸上海勞動保障網( www.83666. gov. cn )或撥打上海勞動保障熱線83666進行諮詢。(汪洋蔣心和)

    解放日報 2003年03月19日