北京市人事局近日透露,今年,北京急需8萬—10萬高新技術人才,主要領域集中在電子資訊系統、生物工程和新醫藥、光機電一體化、新材料環保和資源利用。需求的崗位相對集中,主要集中在研發崗位,佔到總數的57%。
電子資訊領域研究開發崗位人才需求佔需求總量的63%,需求量較大的專業依次是電腦軟體、電腦及應用、通信工程、電腦科學與技術、電子資訊工程、微電子技術、電腦通信、軟體工程、無線電技術與資訊系統。碩士及以上學位的,要求具有2年以上研發工作經歷的人才;學士及以上學位,需具有5年以上研發工作經歷。
生物工程和新醫藥研發人才需求佔需求總量的21%,需求專業依次是生物技術、制藥工程、化學制藥等,基礎研究崗位需要碩士及以上學位,有在國外或外資同類企業3年以上的工作經歷,能獨立承擔組織課題研究的專業性人才;研發崗位需要學士及以上學歷,具有10年工作經驗,5年以上研發工作經歷。
光機電一體化研發人才佔需求總量61%。需求量較大的專業依次是工業自動化、電力系統自動化、機電一體化、電氣工程及自動化、機械工程及自動化、電器技術、自動控制、電腦科學與技術、機械電子工程、光學技術。研發崗位需要學士及以上學位,具有10年以上研發工作經驗的整體設計人員;學士及學士以上學位,要求有5年以上研發工作經驗、通曉機電一體化、光電一體化、光(點)與傳統製造技術、鐳射技術與電腦輔助設計的複合型人才。
新材料研發崗位佔需求總量的35%,需求專業依次是材料科學與工程、材料化學、材料物理、光學、電子學、生物工程、奈米材料、薄膜材料等。需要碩士及以上學位,具有2年以上研發工作經驗的人才;學士及以上學位要求具有高級職稱,並有5年以上研發工作經驗,通曉生産工藝和應用技術、材料和其他學科相融合的複合型人才。
環保和資源利用研發崗位佔需求總量的47%。需求專業依次是土木工程、熱能工程、工業與民用建築、石油化工、生態學、化學工程、環境工程、環境保護、水資源與環境水文工程。需要碩士及以上學位,具有2年以上研發工作經驗的人才;學士及以上學位要求具有高級職稱,並有5年以上專業技術工作經驗。
據了解,高新技術企業人才引進的渠道主要是:引進國外專家、吸引留學生來京、引進其他省市的人才。據介紹,今年高新技術企業人才需求的特點,一是研發人員需求層次高、應用性強,以有碩士及以上學位、學士及以上學位且擁有同業5至10年工作經驗的人才為主;二是複合型人才是需求重點,集中在技術專業與管理專業的複合型人才;三是産品銷售、企業管理等環節的輔助專業人才有較大的需求。(記者鄭超)
北京娛樂信報 2003-03-17