半個多小時經當場開箱計票後，主持人宣佈：６名任用和推薦的縣黨政領導幹部均以過半數票獲得通過。會場內頓時響起了經久不息的熱烈掌聲。雲南省在楚雄彝族自治州首次成功實行地方主要領導任用和推薦“票決制”，受到幹部群眾普遍好評。

    納雲德是通過“票決”的６名幹部之一，這次被推薦為大姚縣人民政府縣長的擬任人選。他感慨地説：“這次能接受黨組織和幹部群眾的直接民主挑選，我感到非常榮幸，將虛心接受黨組織、人民代表和廣大群眾的選擇和監督，積極實踐‘三個代表’重要思想，踏踏實實做好本職工作，以實際行動贏得人民群眾的認可。”

    分管本州幹部工作的中共楚雄州委副書記羅應光接受採訪時説，過去，選拔任用幹部雖是集體決策，但也難免出現“少數人選人”和“選少數人”的問題，現在實行無記名投票的方式決定部分地方黨政主要領導幹部的任用，當場計票並宣佈結果，這是推進幹部制度改革，健全和完善選人用人機制的一次新探索和嘗試。

    一些委員投票後表示，實行無記名投票表決，能獨立思考，準確真實地反映個人意見，投票時表達了自己了解到的民情民意。他們還認為，“票決制”走上歷史舞臺，是改革開放的重大成果，是推進民主與法制建設的有力舉措，這種方式有利於擴大黨內民主，有利於健全選人用人機制，有利於加強對幹部選拔任用工作的監督，可減少和防止用人上的失誤。

    這次全委會“票決制”任用推薦縣（市）黨政主要領導在楚雄州內引起很好反響，許多幹部發自內心的説：“實行票決制，可以真正做到用好的作風選人、選作風好的人”。（雷發坤）

    新華社 2002-06-05