據宋副局長介紹，目前還滯留在中心的下崗職工技能單一、年齡在45歲以上的佔到了60%，而且分佈的企業集中，出中心時間集中。其中市屬工業困難企業的下崗職工就佔總數的72%，大部分集中在第四季度出中心。如果沒有有效的措施，要確保其出中心後在社會實現再就業，難度極大。

    下崗職工走出中心後流向社會，公共服務體系就顯得更加重要。目前還有4個區、縣沒有建立街道社會保障事務所，今年要增建178家，把社會保障事務延伸到街道，給居民建立貼身的保障網。今年的社區就業是重點，將開發社區置換崗位達10萬個，安置下崗失業人員8萬人。同時為改變下崗職工技能單一的狀況，職業技能培訓被提上了重要日程。70%—80%的下崗職工來自於傳統産業和行業，80%以上的人員無技術等級或只具備初級技術，轉換崗位的能力非常薄弱。今後要大力推進以社區就業培訓為重點的再就業培訓，有培訓要求的下崗職工都可以享受一次免費的培訓。此外對於就業特困人員，將享受到一系列就業援助政策。(記者詹青)

    京華時報 2002-04-02