勞動力調查制度是一項重要的國情、國力、市情市力調查制度。12日，記者從天津市政府有關方面獲悉，為了及時、準確、全面地反映天津市勞動力資源和就業狀況，更好地制定和調整天津市就業政策服務，適應社會主義市場經濟條件下勞動就業制度改革的需要，市政府發出通知，指出天津市從2006年起建立勞動力調查制度，今年5月就將展開調查；從2007年起每季度調查一次。

據介紹，勞動力調查制度能及時收集和整理天津市勞動力的基本情況，準確地反映天津市城鄉勞動力資源、就業和失業人口的總量及結構，為各級政府準確地判斷就業形勢，正確地制定和調整就業政策提供客觀依據；同時，為建立城鄉就業和失業調查統計體系，完善就業和失業統計及動態分析監測系統提供技術保證。天津市今年將暫按5月、11月調查兩次，從2007年開始，分別於每年的2月、5月、8月、11月進行。其中，每年前3個季度按照國家調查方案確定的樣本量進行調查，及時反映天津市總體勞動力變動情況，第四季度調查按照天津市擴大的樣本量進行，以滿足調查資料的需求。

據悉，天津市勞動力調查對象為居住在被抽中的調查小區內的16歲及以上的全部人口，調查的內容有：1、調查對象的基本情況，包括：姓名、與戶主的關係、性別、出生年月、戶口登記狀況、戶口性質、受教育程度等；2、調查對象的就業狀況，包括：上周工作情況、行業、職業、上周工作的單位或工作類型、就業身份、簽訂勞動合同情況、收入情況等；3、調查對象的失業狀況，包括：上周未工作原因、3個月內是否找過工作、能否工作、主要生活來源等；4、調查對象的社會保障狀況，包括是否參加失業保險、基本養老保險、基本醫療保險等。

天津市將建立健全天津市城鄉就業和失業調查統計體系，按照在地原則，採用抽樣調查的方法，以調查人員入戶調查的方式進行勞動力調查，市各級統計部門將具體負責入戶調查。調查小區由市統計局依照國家調查方案逐年抽取，調查小區將會遍及天津市所有街、鄉、鎮。（李海燕）