總體而言,留學畢業生的就業形勢是趨好的。根據有關數據顯示,改革開放以來,中國共有38萬人出國留學,其中13萬人已學成回國,尚有25萬餘人留在國外學習、工作。目前,中國回國留學人員以年均13%的速度增長,進入全國各地留學人員創業園的就有近萬人,其中90%以上擁有博士或碩士學位。
據統計,目前海歸就業較為集中的行業包括:
電訊行業
因其特殊的行業性質而保持了較高的利潤和人員增長態勢,加之通信行業的復蘇,已迎來一個新的發展高潮。特別是從去年開始,NGN、3G、IPTV等新技術逐漸成熟,從固定電話到手機再到今天的3G,技術的日新月異,對於在國外學習直接吸納國際先進技術思潮的“海歸”而言,無疑提供了巨大的發展空間。
房地産
近年來,建築行業在招聘數量上一直穩居前10位。如工民建管理人員、項目經理、工程造價管理人員、建築師以及會計師等,都急需各類國際化人才。而且,隨著建築、房地産國際化發展,越來越多的企業要求人才能熟練掌握至少一門外語,並了解一些國際慣例和國際條約,而這正是海歸的長處。
金融行業
中國加入世界貿易組織後,金融將逐漸對外資開放,隨著基金業、證券業、保險業、銀行業的服務向多樣化和專業化發展,同時外資銀行不斷進入,合資基金公司逐漸增加,金融人才的短缺將更為明顯。特別是對投資銀行、資産證券化、電腦軟體開發與應用、諮詢評估、國外商業信貸分析、風險管理的國際化人才産生迫切的新需求。
物流業
物流被譽為21世紀的朝陽産業。它涵蓋了國民經濟中的海陸空交通、運輸、倉儲、採購、供應、配送、流通加工、資訊、連鎖銷售、製造業以及與物流相關的眾多行業。加上北京奧運、上海世博等越來越多的國際盛會由中國來承辦,與國際接軌的物流行業高級人才亦非常缺乏。
IT業
儘管國內電子商務發展多年,但在金融信用、網上支付手段等領域仍處於初級階段。在日新月異的IT業界,海外學習先進的理念,成為海歸們重要的制勝法寶。特別是目前緊缺的程式測試工程師、項目經理等。這些人才不僅要求要具有宏觀把握的能力,還要求具有創新性思維,國外課堂與案例緊密結合的教學模式,往往培養出的專業人才更加具備創新能力,這也成為他們被國內IT企業看中的重要一點。
此外,國內新興的諮詢業、傳媒業(廣告,媒體,出版社)、網路遊戲,也成為海歸們施展才華的重要領域。而北京、上海、深圳、廣州等國內發達城市,幾乎成為所有海歸的首先就業區域,而一些不發達的內陸城市卻鮮有人問津,海歸人才分佈呈現明顯的不均衡性。
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