在成都“十五”規劃(徵求意見稿)中，成都將積極探索戶籍管理制度改革，建立新型戶籍管理制度。

    據據《四川青年報》報道，戶籍制度一直是人們關心的熱點和議論的焦點，當前隨著經濟的發展，原有的戶籍管理制度的弊端也越來越明顯，這其中包括外地人到成都有固定職業收入的戶籍如何管理、郊縣戶口與城區戶口如何管理、外地大學生進入成都民營企業戶籍如何管理等諸多問題。

    從成都市政府有關部門了解到：成都市將改革戶籍和人事制度，鼓勵人才流向非公有企業。對進入非公有經濟單位的大學畢業生，取消培養費和其他有關費用，打破戶籍管理限制。對在非公有單位就業的技術和管理人才，其職稱的考核、評定與國有企業享受同等待遇。

    積極探索戶籍管理制度改革，建立新型戶籍管理制度。儘快放開縣域中心城市戶籍限制，對本市範圍內有合法固定住所和穩定職業收入的人員，可根據本人意願辦理縣域中心城市及小城鎮常住戶口。放寬投資落戶和技術落戶的政策限制。(中新社)